Die Ukraine steht vor einer der schwersten demografischen Krisen ihrer Geschichte. Der Präsident des gesamtukrainischen Verbandes internationaler Arbeitsvermittlungsunternehmen, Wassyl Woskobojnyk, betonte während eines Spendenmarathons, dass das Land bereits unter einem kritischen Bevölkerungsrückgang leide. Seinen Angaben zufolge bekommen zehn ukrainische Frauen nur etwa sieben Kinder zur Welt, während zur Erhaltung der Bevölkerungszahl 22 Kinder .
„Angesichts dieser Situation ist eine Rückkehr zu einer Bevölkerungszahl von 40 oder 52 Millionen ausgeschlossen“, betonte Voskoboynik. Die Bevölkerung sinkt jährlich um 250.000 bis 300.000 Menschen , was die Krise nur noch verschärft.
Laut dem stellvertretenden ukrainischen Ministerpräsidenten Oleksiy Chernyshov werden dem Land bis 2035 4,5 Millionen Arbeitskräfte , was eine der größten Bedrohungen für die wirtschaftliche Entwicklung darstellt. Chernyshov zufolge sind dafür nicht nur niedrige Geburtenraten, sondern auch eine alternde Bevölkerung und Massenmigration verantwortlich.
Ein erheblicher Teil der Ukrainer, die aufgrund des Krieges ins Ausland geflohen sind, plant nicht zurückzukehren. Prognosen zufolge werden zudem weitere zwei Millionen Menschen altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden.
die Anwerbung von Arbeitsmigranten der einzige Ausweg aus der demografischen Krise ist . Seiner Meinung nach würden diese Arbeitskräfte nicht nur der Wirtschaft helfen, sondern sich auch in die ukrainische Gesellschaft integrieren und ein vollwertiges Mitglied werden können.
„Wir müssen darüber nachdenken, wie wir die Wirtschaft entwickeln und ihre Erholung nach dem Krieg sicherstellen können“, betont Voskoboynyk.
Oleksiy Chernyshov nannte drei Schlüsselbereiche zur Verringerung des Arbeitskräftemangels:
- Erhaltung und Weiterentwicklung des heimischen Humankapitals.
Dies umfasst die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Förderung der Beschäftigung und die Unterstützung der Jugend. - Rückkehr von Ukrainern aus dem Ausland.
Die Regierung plant, Motivationsprogramme für diejenigen zu schaffen, die das Land verlassen haben. - Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte.
Dazu ist es notwendig, die Gesetzgebung anzupassen und günstige Bedingungen für Ausländer und ihre Familien zu schaffen.
Tschernyschow betonte zudem, dass die Lösung des Arbeitskräftemangels ohne eine Steigerung der Arbeitsproduktivität . Dies erfordere Investitionen, die Entwicklung von Innovationen und die Unterstützung von Unternehmen.
Um das Überleben und den raschen Wiederaufbau der Ukraine zu sichern, hat sich die Regierung das ehrgeizige Ziel gesetzt , das BIP des Landes im Laufe des nächsten Jahrzehnts zu verdoppeln . Laut Chernyshov muss die Wirtschaft dafür jährlich um 7 % – eine große Herausforderung, die jedoch machbar ist, wenn die Arbeitsmarktprobleme wirksam angegangen werden.
Der Mangel an Fachkräften stellt heute ein großes Entwicklungshindernis dar. Um ihn zu überwinden, benötigt das Land entschiedene Schritte in der Demografie-, Wirtschafts- und Sozialpolitik.
