Wehrpflichtige Ukrainer erhalten nur dann einen Aufschub von der Mobilmachung, wenn es rechtliche Gründe dafür gibt. Wie Rechtsanwalt Yuriy Ayvazyan in einem Kommentar gegenüber TSN erklärte, kann dieser Aufschub innerhalb von sieben Tagen aufgehoben werden, wenn sich die Umstände ändern.
Insbesondere ist der Arbeitgeber nach der Entlassung des Arbeitnehmers verpflichtet, das örtliche Rekrutierungszentrum unverzüglich zu benachrichtigen. Der Aufschub muss spätestens eine Woche nach der Benachrichtigung aufgehoben werden.
Die Rechtmäßigkeit der Aufschubgründe wird in fünf Fällen geprüft:
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wenn der Wehrpflichtige selbst einen Antrag stellt;
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nachdem der Präsident ein Dekret über die Mobilmachung oder deren Verlängerung erlassen hat;
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auf Anfrage staatlicher oder lokaler Behörden;
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bei einer behördlichen Mitteilung über den Wegfall des Aufschubgrundes;
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durch Entscheidung der Kommission des territorialen Zentrums nach Feststellung von Verstößen.
„Sollte sich herausstellen, dass ein Wehrpflichtiger während der Mobilmachung oder einer Sonderfrist keinen Rechtsgrund mehr für eine Zurückstellung hat, hat die CCC-Kommission das Recht, diese innerhalb von sieben Tagen ab dem Zeitpunkt der Feststellung des Verstoßes aufzuheben“, betonte der Anwalt.
Der Aufschub stellt also kein dauerhaftes Recht dar. Wehrpflichtige sollten Änderungen ihres Status genau beobachten, um Missverständnisse mit den Militärbehörden zu vermeiden.
