Das neue KI-System der nächsten Generation verändert die Art und Weise, wie Sie nach Jobs und Kandidaten suchen, indem es gängige Schlüsselwörter vermeidet, wie dies bei anderen Plattformen der Fall ist. Stattdessen werden die spezifischen Fähigkeiten einer Person analysiert.
Die Vertreter des Unternehmens gaben an, dass sie zuvor zahlreiche irrelevante Angebote von Personalvermittlern erhalten hätten. Das Hauptproblem bestand darin, dass bestehende Systeme, wie Jobsuchsysteme oder LinkedIn, bei der Auswahl auf Schlüsselwörtern basierten. Dies diente als Anreiz, eine neue Plattform zu schaffen. Daher implementierten die Entwickler KI, um die Matching-Funktionalität zu verbessern und die Zeit der Benutzer effizient zu nutzen.
DecisionWanted verfügt über eine beeindruckende Fähigkeit, genau zu bestimmen, wie gut ein Job für eine bestimmte Person geeignet ist. Es ist, als würde man eine Google-Suche mit einer GPT-Chat-Anfrage vergleichen. Im ersten Fall erhält der Nutzer viele Links, von denen jedoch nur einige relevant sind. Im zweiten Fall wird eine konkrete Antwort auf die gestellte Frage gegeben. Laut Unternehmensvertretern erleichtert dieser Ansatz das Leben erheblich.
Um mit der Job- oder Kandidatensuche zu beginnen, sollten Sie sich auf DecisionWanted.com registrieren und Ihre Fähigkeiten oder Kandidatenanforderungen angeben.
Sobald auf der Plattform eine freie Stelle erscheint, wählt das System automatisch Kandidaten aus, die die vorgegebenen Kriterien erfüllen, und bietet ihnen die Möglichkeit, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen. Berücksichtigt werden sowohl Fähigkeiten als auch Gehaltsvorstellungen, Arbeitsformat und andere Details.
Die Plattform gewährleistet Vertraulichkeit und übermittelt Kontaktdaten nur dann an beide Parteien, wenn diese ihr Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit bestätigen.
Den Entwicklern zufolge hat das System bereits seine Wirksamkeit unter Beweis gestellt, insbesondere unter Berücksichtigung einiger einzigartiger Anforderungen im Zusammenhang mit einigen Arbeitsplätzen. Derzeit ist in der Ukraine ein Anstieg der Zahl ungewöhnlicher Leerstände zu verzeichnen, da Unternehmen aufgrund hoher Marktrisiken von traditionellen Projekten Abstand nehmen.
