За останніми даними, оприлюдненими Уповноваженим представником Міністерства оборони Олексієм Бежевцем, від 17% до 20% усіх, хто звертається до рекрутингових центрів для служби в Збройних Силах України, становлять жінки.
“Нині приблизно 17-20% тих, хто залишається після першого візиту і продовжує роботу з центрами для підбору вакансій та подальшого потрапляння в підрозділи, — це жінки. Це чудово, адже свідчить про великий потенціал жінок у військовій справі,” — зазначив Бежевець.
Він також додав, що часто жінки — дружини, сестри, матері — приходять до центрів рекрутингу, щоб дізнатися про вакансії для своїх родичів.
“Ми створюємо систему, яка дозволяє людям визначитися та потрапити в обраний підрозділ. Прийдіть, запитайте. Якщо треба, то хоч 10 разів приходьте чи дзвоніть,” — підкреслив представник Міноборони.
За даними Міноборони, за останні півроку до рекрутингових центрів звернулися більше 10 тисяч людей, з яких значна частина долучається до ЗСУ як добровольці. Бежевець підкреслив, що близько третини всіх новобранців є добровольцями, які самостійно знайшли посади та вступили до військових частин.
Бежевець також зазначив, що люди, які отримали повістки для оновлення облікових даних, можуть звертатися до рекрутингових центрів. “Тоді вони приходять не з повісткою для мобілізації, а вже з рекомендаційним листом як добровольці, щоб оформитися на конкретну посаду,” — зазначив він.
З листопада 2023 року Міністерство оборони співпрацює з відомими сайтами для пошуку роботи, такими як thelobbyx.com, Work.ua, Robota.ua, Olx.ua. Станом на початок січня 2024 року на цих платформах було розміщено 1847 вакансій від 389 підрозділів Сил безпеки та оборони України.
