A partir de hoy, las empresas ucranianas pueden contratar empleados a través del portal estatal Diya. Todas las solicitudes se envían en línea, lo que simplifica enormemente el proceso de reserva. Esta innovación debería contribuir al buen funcionamiento de instituciones que son críticas para la economía.
1. El salario medio en la empresa no es inferior a 20.000 grivnas (según el jefe del Ministerio de Estadística, Fedorov, los nuevos empleados podrán contratarse inmediatamente, no es necesario acordar ninguna condición. Pero el salario del empleado deben ser más de 20 mil jrivnias desde el principio).
Tenga en cuenta que el requisito salarial no se aplica a las instituciones comunales y estatales. Lo más probable es que esta excepción sea un intento de obligar a las personas a trabajar más activamente en departamentos con salarios bajos, donde hay una grave falta de personal.
2. ausencia de deudas tributarias.
3) El tercer criterio elige a la propia empresa de la lista:
- residencia en "Dia",
- 1,5+ millones de euros en impuestos pagados al año,
- 32+ millones de euros en ingresos,
- importancia para la economía nacional o las necesidades de la comunidad.
