En agosto de 2025, el salario promedio de los funcionarios públicos era de 61,6 mil grivnas, más del triple del salario promedio nacional (19,8 mil grivnas), según datos publicados por el Ministerio de Hacienda. A lo largo del año, el indicador para los funcionarios públicos aumentó un 8,6% (desde 55,8 mil grivnas en agosto de 2024), pero la tasa de crecimiento fue inferior a la tasa de inflación para este período (13,2%), lo que reduce el poder adquisitivo real.
En los órganos ejecutivos centrales, donde 22.904 personas recibieron salarios en agosto, los salarios promedio más altos se registraron en el Comité Antimonopolio (97,5 mil UAH), la Agencia Nacional para la Prevención de la Corrupción (NACP) — 97,1 mil UAH, la Comisión Nacional para la Regulación de Energía y Servicios Públicos de Ucrania — 94,3 mil UAH, y el Servicio Estatal de Aduanas — 90,1 mil UAH. También se registraron salarios promedio altos en el Fondo de Propiedad Estatal (89,9 mil UAH), el Aparato de la Verjovna Rada (85,3 mil UAH) y la Secretaría del Gabinete (81,7 mil UAH).
Por otra parte, el Ministerio de Finanzas señala que, entre 495 jefes de organismos estatales, el salario promedio fue de 131.200 UAH. Los salarios promedio más altos para la gerencia se registraron en el NACP (366.600 UAH), el Ministerio de Unidad Nacional (289.000 UAH), el Fondo de Propiedad Estatal (284.600 UAH) y la ARMA (255.900 UAH). Varios gerentes percibieron más de 200.000 UAH al mes, en particular en la Cámara de Cuentas (209.000 UAH) y el Comité Antimonopolio (201.800 UAH).
Así, los datos del Ministerio de Finanzas confirman una brecha significativa entre los salarios de los funcionarios públicos y el ingreso promedio de los ucranianos, así como la diferencia en las tasas de crecimiento salarial y la inflación. La persistencia de estas brechas hasta la fecha significa que, a pesar del crecimiento nominal de los salarios en el sector público, los ingresos reales de los funcionarios en su conjunto crecen a un ritmo más lento que el aumento del coste de la vida.
