Danylo Hetmantsev, presidente de la comisión parlamentaria de finanzas, impuestos y política aduanera, afirmó que el sistema de pensiones vigente en Ucrania es injusto y contraviene las normas internacionales. Según él, el sistema ucraniano de acumulación de pensiones no cumple con el Convenio núm. 102 de la Organización Internacional del Trabajo sobre normas mínimas de seguridad social.
La norma internacional estipula que una pensión con 30 años de servicio debe ser de al menos el 40% de los ingresos. En Ucrania, con 30 años de servicio, la pensión es solo el 30% del salario; es decir, un año de servicio equivale a tan solo el 1% de la pensión. Incluso con 35 años de servicio, los ucranianos reciben solo el 35% de su salario en lugar del 40% garantizado, lo que en la práctica reduce la pensión en un 5% adicional.
Otro factor que contribuye a la subestimación de las pensiones, según Hetmantsev, es el uso del salario promedio de los tres años anteriores, en lugar del salario actual al momento de la jubilación. Esto conlleva una reducción adicional de aproximadamente el 14 % en los pagos. En consecuencia, las pérdidas totales de los pensionistas ucranianos debido a la imperfección de la fórmula pueden alcanzar hasta el 19 % de la pensión potencial.
El ministro de Política Social, Familia y Unidad de Ucrania, Denys Ulyutin, señaló que la introducción de un sistema de pensiones de financiación obligatoria es actualmente prematura, ya que el mercado financiero del país no está preparado para invertir eficazmente los fondos de dichos fondos.
