El Ministerio de Finanzas mostró cuántos funcionarios se realizan

A pesar de la guerra y los recursos presupuestarios limitados, el salario promedio de los funcionarios ucranianos continúa creciendo rápidamente. Según el Ministerio de Finanzas, en abril de 2025, el salario promedio en los organismos ejecutivos centrales alcanzó la UAH 57.2 mil, que es 19.3% más que en abril de 2024 (UAH 48.0 mil).

A modo de comparación, el salario promedio en el país, según el fondo de pensiones, en abril fue solo UAH 19.9 mil, crecimiento más modesto, solo 17.9% por año.

Calificación de los salarios entre las agencias gubernamentales

Los salarios más grandes son recibidos por la Cámara de Contabilidad: un promedio de UAH 117.5 mil por mes. La estructura emplea a 501 personas.

En segundo lugar estaba el Nercep (Comisión Nacional de Regulación de Energía y Servicios Servicios) - 102.0 mil hryvnias por mes, personal - 518 personas.

Es interesante que el NACC, que encabeza la política anti -corrupción, ocupa el tercer lugar, aunque el salario promedio allí es más alto: UAH 186.2 mil. Pero el número total de personal es solo 368.

En total, los salarios de los funcionarios públicos aumentaron en un promedio de 20% por año.

Salarios de liderazgo: quién recibe más

Si observa los datos sobre los jefes de las instituciones estatales, la situación es aún más impresionante. El salario promedio de los ejecutivos en abril fue de 126.6 mil hryvnias, pero hay titulares de registros reales.

  • Nercep: salario promedio de 470.4 mil UAH en 7 ejecutivos

  • NACC: UAH 276.3 mil en 5 funcionarios

  • Agencia Nacional de Educación de Arte y Arte: UAH 236.8 Mil (2 líderes)

En total, 21,995 personas recibieron salarios en las autoridades centrales en abril.

En el contexto del empobrecimiento general de la población y el aumento de la carga fiscal, el crecimiento de los salarios en el aparato estatal plantea más preguntas. Especialmente: con respecto al rentabilidad y la conveniencia de tales recompensas para los jefes de instituciones, algunas de las cuales existen en papel que demuestran resultados reales.

Recuerde que en 2023-2024 el gabinete ha prometido repetidamente revisar los salarios de los funcionarios públicos en el marco del programa de optimización de costos. Sin embargo, de hecho, el crecimiento está en curso.

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