Durante la ley marcial, la desmovilización generalmente no se proporciona en Ucrania. Sin embargo, la legislación prescribe claramente excepciones que permiten que tanto los contratistas movilizados como los contratistas abandonen el servicio. Sergey Lankin, abogado de Globa and Glob, dijo esto.
Según él, el despido es posible en los casos previstos en el artículo 26 de la ley de Ucrania "sobre el deber militar y el servicio militar". Estas son ciertas circunstancias relacionadas con la familia, la salud o los cambios en el estado legal de un militar.
En particular, es la necesidad de cuidar a familiares con discapacidades, el mantenimiento de tres o más hijos, la auto -superación de un niño con discapacidad o casos en los que la esposa de los militares está embarazada. Si el ejército regresó del cautiverio o tiene graves problemas de salud confirmados por la conclusión de la Comisión Médica Militar, también puede ser desestimado.
Los contratters que han firmado el contrato antes del inicio de una guerra a gran escala solo se pueden liberar después de que se completó. En cambio, aquellos que han concluido un contrato durante la ley marcial, por ejemplo en 2022 durante tres años, podrán ser liberados en 2025 después del vencimiento.
El contrato también se puede rescindir por las mismas razones: las circunstancias de salud o familiares. En el caso de los ciudadanos extranjeros, el contrato puede rescindirse en cualquier momento después de seis meses de servicio.
Tras el despido del servicio, una persona debe estar registrada en el código fiscal y el JV y entra en acciones. Si no fue liberado del cautiverio, se puede volver a moverse en el futuro.
