Le ministère de la Politique sociale de l'Ukraine a publié une loi sur la loi visant à augmenter les taux de natalité et à améliorer les conditions de combinaison de paternité avec le travail et la formation. Le document a été soumis pour une discussion publique, l'une des principales initiatives est un paiement en un temps de 50 000 UAH à chaque femme après la naissance du bébé.
Que proposez-vous: innovations clés
Selon le projet, la réforme du système de soutien des parents fournit:
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Paiement de salaire à 100% pour les femmes enceintes ayant une expérience d'assurance. Pour l'assistance fixe non assurée de 7 mille hryvnias;
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Aide financière à un temps - 50 000 Hryvnias - Après la naissance du bébé;
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Paiement supplémentaire pour la récupération après l'accouchement, dont le montant sera fixé par le cabinet des ministres;
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Assistance à la garde d'enfants - Un parent ou un parent qui effectue réellement des soins;
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Programme Eyasla - Promotion financière pour ceux qui retournent au travail après avoir atteint un enfant un an;
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Garder un bébé est un ensemble de choses à un temps pour un nouveau-né.
L'objectif est de soutenir les familles et de stimuler la fertilité
Le ministère de la politique sociale souligne que l'innovation devrait non seulement renforcer la situation financière des jeunes parents, mais aussi stimuler l'emploi après la naissance d'un enfant, le développement de l'infrastructure pour les enfants et les crèches privées et les jardins d'enfants.
L'adoption finale du document dépend des résultats de la discussion publique, après quoi il doit être approuvé par le gouvernement et en considérant le Parlement.
