L'Ukraine est confrontée à l'une des crises démographiques les plus graves de son histoire. Le président de l'Association panukrainienne des entreprises internationales de travail temporaire, Vasyl Voskoboynyk, a souligné lors d'un téléthon que le pays souffre déjà d'un déclin démographique critique. Selon ses données, on ne compte qu'environ sept enfants pour dix femmes ukrainiennes, alors que pour maintenir le niveau de population, ce chiffre devrait être de 22 enfants .
« Compte tenu de cette situation, il est hors de question de revenir à une population de 40 ou 52 millions d’habitants », a souligné Voskoboynik. La population diminue de 250 000 à 300 000 personnes , ce qui ne fait qu’aggraver la crise.
Selon le vice-Premier ministre ukrainien Oleksiy Chernyshov , le pays manquera de 4,5 millions de travailleurs d'ici 2035 , ce qui constitue l'une des menaces les plus sérieuses pour son développement économique. D'après M. Chernyshov, cette situation est due non seulement à un faible taux de natalité, mais aussi au vieillissement de la population et aux migrations massives.
Une part importante des Ukrainiens partis à l'étranger en raison de la guerre n'envisagent pas de rentrer. De plus, selon les prévisions, deux millions de personnes quitteront le marché du travail en raison du vieillissement de la population.
Voskoboynyk estime que la seule solution à la crise démographique réside dans l'attraction de travailleurs migrants . Selon lui, ces travailleurs contribueront non seulement à la croissance économique, mais pourront également s'intégrer pleinement à la société ukrainienne.
« Nous devons réfléchir à la manière de développer l’économie et d’assurer sa reprise après la guerre », souligne Voskoboynyk.
Oleksiy Chernyshov a identifié trois axes clés pour réduire la pénurie de main-d'œuvre :
- Préservation et développement du capital humain national.
Cela comprend l'amélioration des conditions de travail, la stimulation de l'emploi et le soutien à la jeunesse. - Retour des Ukrainiens de l'étranger.
Le gouvernement prévoit de mettre en place des programmes de motivation pour ceux qui ont quitté le pays. - Attirer la main-d'œuvre étrangère.
Pour ce faire, il est nécessaire d'adapter la législation et de créer des conditions favorables aux étrangers et à leurs familles.
Chernyshov a également souligné qu'il est impossible de résoudre le problème de la pénurie de main-d'œuvre sans accroître la productivité du travail . Cela nécessite des investissements, le développement d'innovations et un soutien aux entreprises.
Pour que l'Ukraine puisse survivre et se reconstruire rapidement, le gouvernement s'est fixé l'objectif ambitieux de doubler le PIB du pays au cours de la prochaine décennie . Selon Chernyshov, pour y parvenir, l'économie doit croître de 7 % par an , ce qui représente un défi de taille, mais réalisable si les problèmes liés au travail sont efficacement résolus.
Aujourd'hui, la pénurie de ressources humaines constitue un frein majeur au développement. Pour la surmonter, le pays doit prendre des mesures décisives en matière de politiques démographiques, économiques et sociales.
