En août 2025, le salaire moyen des fonctionnaires s'élevait à 61 600 hryvnias, soit plus de trois fois le salaire moyen du pays (19 800 hryvnias), selon les données publiées par le ministère des Finances. Sur l'année, cet indicateur a augmenté de 8,6 % (contre 55 800 hryvnias en août 2024), mais ce taux de croissance est resté inférieur au taux d'inflation de cette période (13,2 %), ce qui réduit le pouvoir d'achat réel.
Français Dans les organes exécutifs centraux, où 22 904 personnes ont perçu des salaires en août, les paiements moyens les plus élevés ont été enregistrés au Comité antimonopole (97,5 milliers d'UAH), à l'Agence nationale pour la prévention de la corruption (NACP) — 97,1 milliers d'UAH, à la Commission nationale de régulation de l'énergie et des services publics d'Ukraine — 94,3 milliers d'UAH, et au Service national des douanes — 90,1 milliers d'UAH. Des salaires moyens élevés ont également été enregistrés au Fonds des biens de l'État (89,9 milliers d'UAH), à l'Appareil de la Verkhovna Rada (85,3 milliers d'UAH) et au Secrétariat du Cabinet (81,7 milliers d'UAH).
Par ailleurs, le ministère des Finances indique que parmi les 495 chefs d'organismes publics, le salaire moyen était de 131 200 UAH. Les rémunérations moyennes les plus élevées ont été enregistrées au sein de l'Agence nationale de contrôle des impôts (NACP) : 366 600 UAH, du Ministère de l'Unité nationale (MINUN) : 289 000 UAH, du Fonds des biens de l'État (284 600 UAH) et de l'Agence des marchés publics (ARMA) : 255 900 UAH. Plusieurs dirigeants percevaient plus de 200 000 UAH par mois, notamment à la Chambre des comptes (209 000 UAH) et au Comité antimonopole (201 800 UAH).
Ainsi, les données du ministère des Finances confirment un écart significatif entre les salaires des fonctionnaires et le revenu moyen des Ukrainiens, ainsi que des différences entre les taux de croissance des salaires et d'inflation. La persistance de ces écarts signifie que, malgré la croissance nominale des rémunérations dans le secteur public, les revenus réels des fonctionnaires dans leur ensemble progressent plus lentement que l'augmentation du coût de la vie.
