Le Cabinet des ministres a soumis à la Verkhovna Rada le projet de loi n° 13716, qui propose de modifier la liste des motifs de licenciement des policiers et des restrictions à leur service.
En particulier, l’article 77 de la loi sur la police nationale propose d’exclure les motifs de licenciement liés à l’acquisition d’une autre nationalité ou à la fourniture de fausses informations lors du recrutement.
Parallèlement, l'article 61 propose d'établir qu'une personne dont la citoyenneté ukrainienne a été retirée ou qui acquiert la citoyenneté ou la nationalité d'un autre État ne peut être agent de police. En cas d'acquisition d'une citoyenneté étrangère, le service de l'agent de police est révoqué sur ordre de ses supérieurs et est simultanément révoqué.
Ces changements font écho à la loi n° 4502-ИХ sur la citoyenneté multiple, qui entrera en vigueur le 16 janvier 2026. Cependant, comme l'a noté la chef du Service national des migrations, Natalia Naumenko, actuellement, les questions clés concernant la citoyenneté multiple ne sont pas directement réglementées par la loi et nécessitent des règlements supplémentaires.
Selon elle, il n'existe aucun échange d'informations entre les États concernant l'acquisition de la nationalité ukrainienne. L'agence ne reçoit pas de données sur les Ukrainiens possédant des passeports d'autres pays, car il s'agit d'une question de protection des données personnelles. Le projet de loi ne prévoit pas non plus la création d'un registre distinct pour les personnes possédant plusieurs nationalités.
Les experts soulignent que l’absence d’échange de données et de registre compliquera le suivi du respect des nouvelles règles au sein de la Police nationale et créera des lacunes juridiques dans la détermination du statut juridique des policiers ayant la double nationalité.
