Les conditions de retraite en Ukraine varient en fonction de la durée de la période d'assurance. Les citoyens qui ont atteint l'âge de la retraite mais qui n'ont pas l'ancienneté minimale requise peuvent être confrontés à des plafonds bas et ne bénéficier que de l'aide sociale.
Pour pouvoir prendre leur retraite selon l'âge, les Ukrainiens doivent non seulement atteindre l'âge de 60 ans, mais également posséder l'expérience professionnelle requise. Mais que faire de ceux qui travaillaient de manière informelle ? Nous avons déterminé quels paiements ces citoyens recevront en 2025.
Selon la législation ukrainienne, pour percevoir des prestations de retraite, vous devez avoir au moins 15 ans d'expérience en assurance. En cas d'absence, une personne peut bénéficier d'une pension sociale ou d'une aide de l'État.
Pension sociale pour les Ukrainiens
Ainsi, une pension sociale est attribuée à ceux qui ont atteint l'âge de la retraite, mais qui n'ont pas l'expérience nécessaire. Son montant est égal au salaire vital pour les personnes qui ont perdu leur capacité de travailler. Actuellement, il s'agit de 2 093 hryvnias, mais en 2025, il pourrait atteindre 2 500 à 3 000 hryvnias, cela dépend du niveau d'inflation et de la situation économique de l'Ukraine.
Assistance aux personnes sans expérience
Les Ukrainiens sans ancienneté ni sources de revenus supplémentaires peuvent demander aux autorités de sécurité sociale une aide aux pauvres, dont le montant est déterminé individuellement et dépend du revenu total de la famille. En revanche, la pension sociale ne dépend pas du salaire ou des cotisations à la Caisse de pension.
Nous vous rappelons que certains retraités ukrainiens peuvent bénéficier d'un complément spécial dans le cadre du Programme alimentaire mondial des Nations Unies. Pour cela, il faut répondre aux critères établis, notamment vivre dans des zones d'hostilités actives ou possibles.
Auparavant, la Caisse de pension avait indiqué que certains retraités pouvaient recevoir des versements allant jusqu'à 50 % ou plus de leur salaire précédent. Il s'agit des paiements mensuels à vie reçus par les juges locaux, d'appel et de la Cour suprême.
