L'Ukraine a la pénurie de personnel la plus aiguë parmi les professions de travail dans des domaines tels que la construction, les transports et l'industrie. Selon les estimations, les années à venir nécessiteront une augmentation significative du travail qualifié pour restaurer l'économie après la guerre.
Cela a été déclaré par le directeur du service de l'emploi de l'État, Yulia Zhovtyak, commentant la situation dans le pays. Elle a noté plusieurs causes clés du déficit du personnel:
- Le chômage structurel - Avant la guerre en Ukraine, une sous-estimation d'un certain nombre de spécialités de travail, qui n'étaient pas populaires en raison de stéréotypes sur les bas salaires et sans prétention, a déjà été sous-estimée.
- Guerre et migration - L'occupation temporaire des territoires dans l'est de l'Ukraine et le mouvement d'une partie de la main-d'œuvre ont conduit à une situation où les personnes qui ont déjà travaillé dans des industries telles que les mineurs étaient dans des régions sans demande pour leur spécialité.
- Les conséquences économiques de l'invasion - la destruction des entreprises et la réduction de l'activité économique ont grandement influencé la structure de l'emploi dans le pays.
La plus grande pénurie de personnel est observée dans les domaines suivants:
- Construction - En raison de la nécessité de restaurer les infrastructures et le stock de logements, la recherche de travailleurs qualifiés dans ce domaine est extrêmement important.
- Transport - Manque de conducteurs, de mécaniciens et de spécialistes du transport.
- L'industrie du traitement est un manque de personnel technique, y compris les opérateurs de machines, les soudeurs et les ingénieurs.
- Soins de santé - La demande de personnel médical junior, d'infirmières, de médecins augmente.
- Sphere social - En raison de défis militaires, la nécessité pour les travailleurs de la sécurité sociale a considérablement augmenté.
Le ministère de l'économie estime, au cours des 10 prochaines années, les pénuries de main-d'œuvre peuvent atteindre 4,5 millions de personnes. Compte tenu de la restauration à grande échelle de l'économie attendue après la guerre, la demande de travailleurs dans des secteurs tels que la construction, l'énergie, les transports et les soins de santé ne fera que croître.
Les principales directions pour résoudre le problème:
Le service d'emploi de l'État travaille déjà activement sur une crise du personnel. Parmi les principaux domaines de travail figurent la promotion des professions de travail, le développement de l'éducation professionnelle et le soutien de personnes déplacées en interne. Cela comprend la coopération avec les établissements d'enseignement, les affaires, les médias pour la formation d'une nouvelle image des spécialités de travail, ainsi que la formation et le recyclage des spécialistes conformément aux besoins actuels du marché.
