Военный корреспондент Юрий Бутусов разбирает разницу между компетентным и некомпетентным командиром. И удивляется, почему в некоторых бригадах снимают хороших комбригов, а на смену им приходят никуда не годятся.
Как оценить компетентность комбрига?
Компетентный комбриг организует поражение противника за счет управления подразделениями и взаимодействия между батареями, дронами, пехотой, бронетехникой, связью и определяет приоритетность целей и целесообразность расхода боекомплекта. Оценка его результатов – количество видео поражения всеми подразделениями его бригады.
Некомпетентный комбриг смотрит стримами, видит цель и сам берет управление поражением, говорит, куда лететь дронам, как должны стрелять артиллерия и минометы, сам корректирует, в эфире у такого комбрига ор, мат, он создает у подчиненных психоз, потому что хочет все и сейчас. Но точные попадания нуждаются в тщательном планировании. Такие комбриги полагают, что война идет благодаря им, они всюду видят только себя, и подчиненные для них это несовершенные инструменты. Когда такие комбриги постоянно играют в войнушки, времени на то, чтобы управлять тактическими действиями, планировать, слушать людей, у таких комбригов нет. И самим чему-то учиться времени тоже нет.
Это мне пришло в голову на примере одной бригады на важном направлении, где недавно поменяли вполне компетентного комбрига — и теперь новый комбриг там стреляет по стримам сам. Вижу в этом отсутствие военно-политического руководства четких критериев оценки компетентности командиров соединений.
У нас много командиров, которые сосредоточены на достижении основного результата – максимизации потерь противника и минимизации собственных потерь. Именно такие достойные продвижения, а другим нужно меняться, или их должны менять.
