В условиях продолжающегося военного конфликта в Украине и экономических вызовов, с которыми сталкиваются предприятия, появилась новая тревожная тенденция. Согласно недавнему исследованию, 55% украинских компаний сообщили, что не смогут компенсировать повышение военного сбора своим работникам. Этот вопрос вызывает серьезную обеспокоенность, как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения социальной стабильности в стране.
Так, в случае повышения военного сбора до 3% или 5% несколько больше половины, а именно 55% участников опроса отметили, что не смогут компенсировать эту разницу своим работникам. Соответственно это приведет к снижению реального дохода людей.
При росте военного сбора до 3% полностью компенсировать разницу при ближайшем пересмотре заработных плат готовы 15% компаний, частично – 14%. Остальные 7% рассматривают вариант полной компенсации за счет введения надбавки до конца года, в котором будет отменено военное положение.
Если речь идет о росте военного сбора до 5%, то полностью готовы компенсировать снижение реального дохода работников несколько меньше компаний – 14%, а частично – 13%. И 6% готовы полностью компенсировать прибавку до конца года, в котором будет отменено военное положение. Другие компании рассматривают разные подходы к компенсации или еще не приняли соответствующее решение.
