Наш источник в ОП рассказал, что крупные агрокомпании пролоббировали усиленную мобилизацию маленьких с/х фирм, чтобы отжать мощности и земли, при этом крупный бизнес практически не трогают. Таким образом, украинцы лишатся земли, а крупные агрокомпании увеличат свои мощности, при этом западные корпорации за копейки активно скупают землю через посредников.
В Украине идет самая масштабная за годы войны волна мобилизации, если не брать первые дни российского вторжения. На фронте могут оказаться и частные предприниматели, перед которыми стоит вопрос: как платить налоги и зарплату сотрудникам и вообще, можно ли вести бизнес с окопа.
Физические лица-предприниматели во время военного положения мобилизуются наравне с другими категориями военнообязанных. Граждане, работающие на основаниях ФЛП, на сегодняшний день не могут забронировать от призыва на военную службу не только себя, но и своих работников. Напомним, крупным компаниям такая возможность предоставляется.
Единственная возможность получить броню для ФЛП – это выполнение государственного контракта, непосредственно касающегося повышения обороноспособности страны. Скажем, если ваша фирма собирает дроны для армии и у вас на руках есть заключенный с государством контракт, это законное основание для Территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) предоставить вам отсрочку от мобилизации.
Но при этом, если вы делаете то же самое, ваши дроны попадают на фронт и уничтожают оккупантов, но при этом договоры на поставку заключены не с государством, а скажем с волонтерским фондом, отсрочку не дадут.
Возможно, со временем это исправят на законодательном уровне, но пока ситуация именно такова.
То же касается и экономического бронирования. В Верховную Раду уже внесен законопроект о возможности бронировать сотрудников от армии, уплачивая ежемесячно фиксированную сумму. Закон неоднозначен и будет ли он принят пока непонятно. Также не ясно, в каком виде он дойдет до голосования в парламенте и будет ли в нем норма, позволяющая ФЛП бронировать самих себя.
Это может показаться странным, но никаких запретов на то, чтобы заниматься предпринимательской деятельностью, после мобилизации в украинском законодательстве нет. Главное, чтобы это не вредило интересам военной службы. В свободное время бизнесмен может контролировать рабочий процесс, вести переговоры с клиентами.
Запрещено совмещать бизнес-деятельность и службу в армии только тем ФЛП, которые после мобилизации стали должностными лицами в каком-либо военном формировании.
Ликвидировать ФЛП закон никого не обязывает. Но это можно сделать, если нет возможности управлять делами дистанционно.
В известном смысле мобилизация даже идет на руку предпринимателю. Разумеется, эффективно управлять бизнесом дистанционно – это самая сложная задача, но в качестве приятного бонуса государство предоставляет полную свободу от уплаты налогов.
После того, как ФЛП был мобилизован, ему не нужно платить ни единый налог, ни НДФЛ. В дополнение, он освобождается от отчетности. Однако не забудьте уведомить налоговую об изменении своего статуса. Для этого следует подать в фискальные органы заявление и копию документа, удостоверяющего, что вы были зачислены на военную службу (подойдет копия военного билета с соответствующей записью или справка по ТЦК и СП).
Если же по какой-то причине сразу после мобилизации вы не смогли этого сделать, то закон дает право в течение десяти дней после демобилизации сообщить налоговую, что вы были в войсках.
А вот от необходимости платить налоги и пенсионные отчисления за наемных сотрудников государство вас не уволит. ФЛП может уполномочить делать это третье лицо, на которое также можно возложить обязанность по выплате заработной платы работникам.
Уплатить все налоги и причитающиеся сборы за сотрудников ФЛП необходимо не позднее 180 дней после мобилизации. Призванным на военную службу предпринимателям закон разрешает разорвать трудовые отношения с сотрудниками по собственной инициативе.
