Trotz Krieg und begrenzter Haushaltsmittel steigen die Durchschnittsgehälter ukrainischer Beamter weiterhin rasant. Laut Finanzministerium erreichte das Durchschnittsgehalt in zentralen Exekutivorganen im April 2025 57.200 Hrywnja, was einem Anstieg von 19,3 % gegenüber April 2024 (48.000 Hrywnja) entspricht.
Zum Vergleich: Das Durchschnittsgehalt im Land betrug laut Pensionsfonds im April nur 19.900 Hrywnja – ein deutlich geringeres Wachstum von lediglich 17,9 % pro Jahr.
Gehaltsrangliste der Regierungsbehörden
Die höchsten Gehälter erhalten die Angestellten der Rechnungskammer – durchschnittlich 117.500 Hrywnja pro Monat. Die Einrichtung beschäftigt 501 Personen.
An zweiter Stelle stand die Nationale Kommission für Energie- und Versorgungsregulierung (NKREKP) – 102.000 Hrywnja pro Monat, Mitarbeiterzahl: 518 Personen.
Interessanterweise belegt die Nationale Antikorruptionskommission, die für die Antikorruptionspolitik zuständig ist, den dritten Platz, obwohl das Durchschnittsgehalt dort mit 186.200 Hrywnja höher ist. Die Gesamtmitarbeiterzahl beträgt jedoch nur 368 Personen.
Insgesamt stiegen die Gehälter der Beamten im Durchschnitt um 20 % pro Jahr.
Gehälter von Führungskräften: Wer verdient am meisten?
Betrachtet man die Daten zu den Leitern staatlicher Institutionen, ist die Situation noch beeindruckender. Das Durchschnittsgehalt von Managern lag im April bei 126.600 Hrywnja, doch es gibt auch echte Rekordhalter.
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NEURC: Durchschnittsgehalt von 470.400 UAH für 7 Führungskräfte
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NACP: 276,3 Tausend UAH für 5 Beamte
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Nationale Agentur für Kunst und Kunsterziehung: 236,8 Tausend UAH (2 Mitarbeiter)
Insgesamt erhielten im April 21.995 Personen Gehälter in zentralen Regierungsbehörden.
Angesichts der allgemeinen Verarmung der Bevölkerung und der steigenden Steuerbelastung wirft das Gehaltswachstum im Staatsapparat immer mehr Fragen auf. Insbesondere hinsichtlich der Effizienz der Ausgaben und der Angemessenheit solcher Vergütungen für Leiter von Institutionen, von denen einige eher auf dem Papier existieren als in der Realität Ergebnisse zu erzielen.
Erinnern wir uns: In den Jahren 2023/24 versprach das Ministerkabinett wiederholt, die Gehälter der Beamten im Rahmen des Kostenoptimierungsprogramms zu überprüfen. Tatsächlich steigen sie jedoch weiter.
