Ab heute können ukrainische Unternehmen Mitarbeiter über das staatliche Portal „Diya“ buchen. Alle Anträge werden online eingereicht, was den Buchungsprozess erheblich vereinfacht. Diese Neuerung soll dazu beitragen, den reibungslosen Betrieb wirtschaftlich wichtiger Institutionen zu gewährleisten.
1. Das Durchschnittsgehalt im Unternehmen beträgt mindestens 20.000 Hrywnja (laut dem Leiter des Ministeriums für Digitale Wirtschaft, Fedorow, können neue Mitarbeiter sofort eingestellt werden, es müssen keine Fristen eingehalten werden. Das Gehalt des Mitarbeiters muss jedoch von Anfang an über 20.000 Hrywnja liegen).
Es ist anzumerken, dass die Gehaltsvorgabe nicht für kommunale und staatliche Einrichtungen gilt. Diese Ausnahme ist höchstwahrscheinlich ein Versuch, die Beschäftigten in Niedriglohnabteilungen mit akutem Personalmangel zu mehr Engagement zu bewegen.
2. Keine Steuerschulden.
3) Das dritte Kriterium für die Auswahl des Unternehmens aus der Liste:
– Sitz in „Diya“,
– 1,5 Millionen Euro an gezahlten Steuern pro Jahr,
– 32 Millionen Euro an Einnahmen,
– Bedeutung für die Volkswirtschaft oder die Bedürfnisse der Handelsgemeinschaft.
