Die Mobilisierungspolitik der ukrainischen Regierung stößt weiterhin auf scharfe Kritik, insbesondere unter Wirtschaftsexperten. Einer der führenden Analysten, Oleksiy Kushch, merkt an, dass die Mobilisierungsinitiativen der Regierung nicht nur widersprüchlich seien, sondern auch die wirtschaftlichen Probleme verschärften und insbesondere zur Beeinträchtigung des Arbeitsmarktes beitrügen.
Shmyhals Aussage, dass 98 % der Vorladungen an Arbeitslose und Steuersünder verschickt werden, ist merkwürdig. Schließlich entspricht dies, gelinde gesagt, nicht der Realität.
Was mich aber am meisten erstaunt, ist Folgendes.
Zunächst erhöhte die Regierung den bürokratischen Aufwand für Unternehmen, indem sie die Verantwortung für die Mobilisierungsverfahren übernahm: Zustellung von Vorladungen, Vorführung der Angestellten beim Handels- und Gewerbezentrum. Dies führte naturgemäß zu Massenentlassungen und dem Übergang in die Schattenwirtschaft (wodurch die Lohnsteuer entfiel und die Gehälter fortan schwarz ausgezahlt wurden).
Die Zahl solcher Menschen im ganzen Land belief sich auf Hunderttausende.
Nun sagt der Premierminister, dass Vorladungen an diejenigen verschickt werden, die nicht offiziell angestellt sind….
Das heißt, die Regierung hat die Menschen zuerst in die Illegalität getrieben und versucht nun, sie mithilfe von Vorladungen wieder „herauszuholen“.
Warum war es notwendig, Unternehmen zu zwingen, die Zustellung von Vorladungen zu mäßigen? Es handelt sich hier nicht um sowjetische Staatsbetriebe.
Die Entkommunisierung in unserem Land beschränkte sich auf den Abriss von Denkmälern, nicht aber auf die Denkweise der Verantwortlichen und deren Haltung gegenüber der Bevölkerung. Bürger und Unternehmen werden weiterhin als „Ressource“ betrachtet, die es zu „verwalten“ gilt. Modelle des sozialen Dialogs und einer bürgernahen Politik gehören in unserem Land noch immer der Fiktion an.
Beispielsweise müssen Unternehmen dafür gewürdigt werden, dass sie in einer solchen Situation Arbeitsplätze erhalten und Steuern zahlen, und dürfen nicht mit Funktionen belastet werden, die nicht zu ihren Aufgaben gehören und unnatürlich sind.
Denn wenn ein Unternehmen einen Mitarbeiter braucht, wird es ihn zwar in den Hintergrund rücken, aber ihn behalten.
Daher gleichen alle Maßnahmen der Regierung in dieser Hinsicht einem beängstigenden Hin und Her.
Entweder maximalen Druck auf den offiziellen Arbeitsmarkt ausüben oder auf den Schattenarbeitsmarkt.
Versteht die Regierung überhaupt, was sie tut?
