Ab dem 1. Januar 2026 wird es für systemrelevante Unternehmen schwieriger, Militärpersonal abzuwerben. Grund dafür ist, dass die Regierung im Haushaltsentwurf für das kommende Jahr eine Erhöhung des Mindestlohns um 9 % auf 8.647 UAH vorgesehen hat.
Gemäß Kabinettsbeschluss Nr. 76 muss das Gehalt eines Mitarbeiters mindestens das 2,5-fache des Mindestlohns betragen, um eine Reservierung zu erhalten. Derzeit liegt diese Schwelle bei 20.000 UAH, könnte aber nach der Mindestlohnerhöhung auf 21.617,5 UAH steigen. Dies bedeutet, dass Unternehmen die Gehälter anheben müssen, um wichtige Fachkräfte zu halten.
Die Erhöhung des Mindestlohns wird sich auch auf Unternehmer auswirken. Der monatliche Sozialbeitrag für Einzelunternehmer, der derzeit 1.760 UAH beträgt, wird im Jahr 2026 auf 1.902 UAH steigen.
Der am 15. September dem Parlament vorgelegte Haushaltsentwurf der Regierung sieht auch eine Erhöhung des Existenzminimums und die Einführung neuer Steuern vor.
Zur Erinnerung: Die Werchowna Rada hat zuvor in erster Lesung den Gesetzentwurf Nr. 13335 verabschiedet, der es kritischen Unternehmen des verteidigungsindustriellen Komplexes erlaubt, auch solche Mitarbeiter, die keine ordnungsgemäßen militärischen Registrierungspapiere besitzen oder gesucht werden, vorübergehend für 45 Tage einzustellen und zu reservieren.
Darüber hinaus hat die Regierung kürzlich die Möglichkeit geschaffen, bis zu 100 % der militärdienstpflichtigen Mitarbeiter kritischer Unternehmen, die in Gebieten möglicher oder aktiver Kampfhandlungen tätig sind, einzusperren.
