In der Ukraine gewinnt das Problem der Manipulation der Löhne für die sogenannte "fiktive" Buchung von Mitarbeitern an Dynamik. Dieses Thema war Gegenstand der aktiven Diskussion zwischen den Abgeordneten und der Öffentlichkeit.
Nach den neuen Regeln muss ein Unternehmen für die Buchung von Mitarbeitern mehrere Anforderungen erfüllen, insbesondere ein Gehalt von mindestens 20.000 Hryvnias. Laut Khlan ist diese Anforderung jedoch oft nur Formalität, und die Menschen erhalten Geld, aber sie dann an die Manager zurückgeben, damit das Unternehmen die Buchungskriterien erfüllt.
Der Stellvertreter stellt fest, dass ein solches System es Unternehmen ermöglicht, die Berichterstattung zu manipulieren und echte Überprüfungen zu vermeiden. Darüber hinaus behauptet er, dass einige Personen bereit sind zu zahlen, um einen Arbeitsplatz in einem solchen Unternehmen zu erhalten und so Mobilisierung zu vermeiden.
Derzeit gibt es keine Informationen zu spezifischen Untersuchungen zu solchen Systemen. In der Zwischenzeit diskutieren die ukrainischen Behörden mögliche Änderungen der Buchungsregeln, um einen solchen Missbrauch zu verhindern. Reservierungen von Wehrpflichtigen sollten nur Mitarbeitern von Unternehmen zur Verfügung stehen, die in kritische Branchen tätig sind, aber die tatsächliche Einhaltung dieser Bedingungen bleibt fraglich.
