Das Problem des Personalmangels an der Front beschränkt sich nicht nur auf die Maßnahmen der Territorialbesatzungszentren (TCC). Seine Wurzeln liegen viel tiefer – im Mangel an Vertrauen und einer qualitativ hochwertigen Ausbildung, so der Kommandeur der Dritten Angriffsbrigade Andriy Biletskyi. In einem Interview mit der ukrainischen Prawda äußerte er seine Gedanken darüber, wie die Situation geändert werden könne.
Biletsky betont, dass viele Menschen aus Angst vor dem Unbekannten und mangelndem Vertrauen in ihre Ausbildung nicht bereit sind, an die Front zu gehen. „Wenn die Leute verstehen, dass ihnen die Grundlagen nicht beigebracht werden und ihr Kommandant ein inkompetenter Sergeant sein wird, dann motiviert sie das nicht“, stellt er fest.
Seiner Meinung nach hat jeder Angst vor dem Krieg, aber es gibt einen Unterschied zwischen der Angst vor dem Unbekannten und dem Verständnis der realen Gefahr. Menschen, die eine hochwertige Ausbildung erhalten haben, wissen, wie man Aufgaben ausführt und überlebt, und sind bereit, am Kampf teilzunehmen.
Biletsky betont, dass der Schlüssel in der Verbesserung der Qualität des Kampftrainings liegt:
- Bildungszentren reformieren. Nach Angaben des Militärs sind 80 % der Ausbilder in diesen Zentren Menschen ohne Kampferfahrung. Es ist notwendig, kompetentes Militärpersonal von der Front zu holen, auch wenn dies vorübergehend Auswirkungen auf die Feindseligkeiten hat.
- Skalierung lernen. Hierzu ist es notwendig, ein wirksames System zur Ausbildung von Ausbildern zu schaffen. Laut Biletsky können 4.000 erfahrene Soldaten gleichzeitig bis zu 40.000 Rekruten ausbilden.
- Konzentrieren Sie sich auf junge Offiziere und Sergeants. Biletsky betont die Bedeutung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung junger Offiziere, die im Krieg Schlüsselaufgaben erfüllen.
„Nur durch Ausbildung werden Menschen zu Profis“, sagt Biletskyi. Er ist sicher, dass selbst ein durchschnittlicher Rekrut zu einem kompetenten Kämpfer ausgebildet werden kann, der grundlegende Infanterieaufgaben ausführen kann.
Nach Angaben des Militärs wird eine wirksame Ausbildung die Verluste an der Front verringern, die Motivation des Personals steigern und die Ergebnisse von Kampfeinsätzen verbessern.
Biletskyi kam zu dem Schluss: Damit die Armee effektiver wird, ist es notwendig, den Ausbildungsansatz zu ändern und Vertrauen zwischen Militär und Gesellschaft aufzubauen. Diese Aufgabe kann schwierig sein, aber ihre Lösung ist nicht nur eine Frage der militärischen Strategie, sondern auch der Schlüssel zu einer erfolgreichen Mobilisierung und einem Sieg.
