Schrei, Schachmatt, Psychose und Aufregung: die Hauptmerkmale eines inkompetenten Militärbefehlshabers

Der Militärkorrespondent Yuriy Butusov analysiert den Unterschied zwischen einem kompetenten und einem inkompetenten Kommandanten. Und er fragt sich, warum in manchen Brigaden gute Brigadekommandeure abgesetzt und durch nutzlose ersetzt werden.

Wie beurteilt man die Kompetenz eines Combrigs?

Eine kompetente Kommandobrigade organisiert die Niederlage des Feindes durch die Verwaltung von Einheiten und die Interaktion zwischen Batterien, Drohnen, Infanterie, gepanzerten Fahrzeugen und Kommunikation und bestimmt die Priorität von Zielen und die Zweckmäßigkeit des Munitionsverbrauchs. Die Auswertung seiner Ergebnisse erfolgt durch die Anzahl der Videoniederlagen aller Einheiten seiner Brigade.

Ein inkompetenter Kommandant schaut auf die Ströme, sieht das Ziel und übernimmt selbst die Kontrolle über den Schaden, sagt, wohin die Drohnen fliegen sollen, wie Artillerie und Mörser schießen sollen, stellt sich ein, in der Luft hat ein solcher Kommandant ein Durcheinander, er erzeugt Psychosen in seinen Untergebenen, weil er jetzt alles will. Doch präzise Treffer erfordern eine sorgfältige Planung. Solche Truppe glaubt, dass der Krieg dank ihnen weitergeht, sie sehen überall nur sich selbst und Untergebene sind für sie unvollkommene Werkzeuge. Wenn solche Brigaden ständig Soldaten spielen, haben sie keine Zeit, taktische Aktionen durchzuführen, zu planen und den Menschen zuzuhören. Und es bleibt keine Zeit, etwas zu lernen.

Dies kam mir am Beispiel einer Brigade in einer wichtigen Richtung in den Sinn, wo kürzlich ein völlig kompetenter Kommandant ersetzt wurde – und jetzt schießt der neue Kommandant alleine auf Bäche. Ich sehe darin das Fehlen klarer Kriterien zur Beurteilung der Kompetenz von Truppenführern in der militärisch-politischen Führung.

Wir haben viele Kommandeure, die sich darauf konzentrieren, das Hauptergebnis zu erreichen – die Verluste des Feindes zu maximieren und ihre eigenen Verluste zu minimieren. Dies sind diejenigen, die es wert sind, gefördert zu werden, und die anderen müssen geändert werden oder sollten geändert werden.

QUELLENFOKUS _
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