Seit Beginn der groß angelegten Aggression Russlands hat die Mobilisierung die ukrainische Wirtschaft ernsthaft beeinträchtigt und zu einem erheblichen Rückgang der Arbeitskräfte geführt. Die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte ging um 27 % zurück.
Der Arbeitskräftemangel entwickelt sich zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen und die Bemühungen der Unternehmen, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, haben deutlich zugenommen.
Kiew versucht, die Verluste zu kompensieren, die Millionen von Menschen durch die Flucht oder den Eintritt in die Armee sowie durch den Verlust von Menschenleben verursacht haben. Ein Teil der männlichen Bevölkerung zog in den Schattensektor und entging der Mobilisierung, was den Personalmangel nur noch verschärfte.
Laut dem Bericht der Nationalbank der Ukraine ist die Erwerbsbevölkerung im Jahr 2023 im Vergleich zu 2021 um fast ein Viertel zurückgegangen. Die größten Verluste stehen im Zusammenhang mit Abwanderung und demografischen Faktoren, einschließlich der Besetzung und dem Übergang eines Teils der Bevölkerung in den Status wirtschaftlich Nichterwerbstätiger.
Die Gesetzgebung ermöglicht es Schlüsselunternehmen, bis zu 50 % ihrer potenziell mobilisierbaren männlichen Mitarbeiter zu reservieren, doch wird das Problem damit nicht vollständig gelöst. Laut Vertretern des Ministeriums für Sozialpolitik wird sich diese Situation in Zukunft zwangsläufig auf die Rentenzahlungen auswirken, was darauf hinweist, dass die Bürger selbstständig Geld für das Alter ansammeln müssen.
