Ukrainer, die sich freiwillig und ohne Vorladung beim CCC und SP melden, erhalten die Möglichkeit, einen Dienstvertrag für die Streitkräfte der Ukraine abzuschließen. Gemäß diesem Vertrag beträgt ihre Dienstzeit ein Jahr. Nach Ablauf dieser Frist können sie entlassen werden.
Der Vorsitzende des Ausschusses für Nationale Sicherheit der Werchowna Rada, Fedir Wenislawski, gab die Möglichkeit bekannt, einen Dienstvertrag ohne Einberufung abzuschließen. Laut Wenislawski gelten solche Personen nicht als mobilisiert und haben nach einem Jahr Dienstzeit Anspruch auf Urlaub.
„Wer eine Einberufung erhält, ist mobilisierungspflichtig. Meldet er sich jedoch freiwillig, hat er das Recht, einen Wehrdienstvertrag abzuschließen. Er gilt dann als Zeitsoldat und kann einen Einjahresvertrag abschließen“, erklärte Venislavsky.
Er wies außerdem darauf hin, dass nach einem Jahr Dienstzeit im Rahmen des Vertrags die Möglichkeit besteht, entlassen zu werden. Dieser Mechanismus gilt für diejenigen, die sich freiwillig den Streitkräften der Ukraine angeschlossen haben.
„Diese Möglichkeit steht all jenen offen, die sich aus eigenem Antrieb für den Wehrdienst entschieden haben“, fügte er hinzu.
Der Gesetzentwurf zur verstärkten Mobilmachung schloss die Bestimmung zur Entlassung nach 36 Monaten Dienstzeit aus. Daher ist eine Entlassung aus den ukrainischen Streitkräften derzeit selbst für diejenigen unmöglich, die sich zu Kriegsbeginn freiwillig gemeldet haben.
Derzeit kann jede Person, die im CCC erscheint, eine Vorladung erhalten und zur Mobilisierung verpflichtet werden. Eine Ausnahme gilt lediglich für diejenigen, die ohne Vorladung erscheinen, um ihre Daten zu klären. Laut Regierungsbeschluss können sie nicht sofort zu einer medizinischen Untersuchung geschickt werden, sondern müssen eine separate Vorladung erhalten.
