Ukrainer, die sich freiwillig und ohne Vorladung beim TCC und SP bewerben, haben die Möglichkeit, einen Vertrag für den Dienst in den Streitkräften der Ukraine zu unterzeichnen. Gemäß diesem Vertrag wird ihre Einberufung zum Militärdienst für die Dauer eines Jahres aufgehoben. Nach Ablauf dieser Frist können sie entlassen werden.
Fedir Venislavskyi, Vorsitzender des Ausschusses für nationale Sicherheit der Werchowna Rada, berichtete über die Möglichkeit, einen Dienstleistungsvertrag ohne Vorladung abzuschließen. Ihm zufolge gelten solche Personen nicht als mobilisiert und haben nach Ablauf des Arbeitsjahres Anspruch auf Urlaub.
„Wenn eine Person eine Vorladung erhalten hat, unterliegt sie der Mobilmachung. Wenn sie jedoch freiwillig zu uns kam, hat sie das Recht, einen Wehrdienstvertrag zu unterzeichnen. „Eine solche Person gilt als Auftragnehmer und hat das Recht, einen Vertrag für ein Jahr abzuschließen“, erklärte Venislavskyi.
Er wies auch darauf hin, dass die Person nach Ablauf des vertraglichen Dienstjahres die Möglichkeit haben werde, entlassen zu werden. Dieser Mechanismus ist für diejenigen vorgesehen, die sich entschieden haben, sich freiwillig den Streitkräften der Ukraine anzuschließen.
„Diese Möglichkeit besteht für diejenigen, die sich selbstständig für den Militärdienst entschieden haben“, fügte er hinzu.
Die Kündigungsvorschrift nach 36 Monaten Dienstzeit wurde aus dem Gesetzentwurf zur Stärkung der Mobilisierung gestrichen. Infolgedessen ist eine Entlassung aus dem Dienst in den Streitkräften der Ukraine derzeit selbst für diejenigen unmöglich, die sich zu Beginn des Krieges freiwillig angeschlossen haben.
Derzeit kann jede Person, die im TCC erscheint, eine Vorladung erhalten und unterliegt der Mobilmachung. Die einzige Entspannung betrifft diejenigen, die ohne Vorladung zur Datenabklärung anreisen. Nach dem Regierungsbeschluss können sie nicht sofort zu einer ärztlichen Untersuchung geschickt werden, sondern müssen eine gesonderte Vorladung ausstellen.
