Die in der erste Lesung des Gesetzes Nr. 9510, die vom Vorsitzenden des Parlamentarischen Ausschusses für Sozialpolitik Galina Tretyakova initiiert wurde, verabschiedete die Ukraine von Verkhovna der Ukraine. Das Dokument sieht eine erhebliche Stärkung des Schutzes von Arbeitnehmern im Falle einer Lohnverzögerung vor, insbesondere in Situationen der Insolvenz des Arbeitgebers.
Eine der Hauptinnovationen des Gesetzes ist die Einführung einer obligatorischen Strafe im Falle einer Gehaltsverzögerung für mehr als 15 Kalendertage nach Ende des Monats. Die Größe der Strafe ist nicht geringer als der NBU -Abzinsungssatz für jeden Tag der Verzögerung. Es bietet auch eine Entschädigung gemäß der aktuellen Gesetzgebung zum Verlust des Einkommensverlusts aufgrund verspäteter Zahlung.
Darüber hinaus erhält der Arbeitnehmer das Recht, im Falle einer solchen Verzögerung vorübergehend die Durchführung von Arbeiten zu beenden, dass er die Arbeitgeber dazu anregen sollte, den Zahlungsbedingungen einzuhalten.
Das Dokument schlägt die Schaffung eines speziellen Garantieinstituts vor, das den Arbeitnehmern im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers eine Entschädigung zahlt. Der Betrag beträgt bis zu drei durchschnittliche monatliche Gehälter, aber nicht mehr als 12 Mindestlohn. In diesem Fall werden die Ausgleichszahlungen in der Dienstdauer berücksichtigt.
Die Gründe für die Erteilung von Gerichtsanordnungen erweitern auch - Strafen und Entschädigungen können in die Schulden einbezogen werden.
Das Finanzministerium hat die Meinungsverschiedenheit mit dem Projekt zum Ausdruck gebracht. Sie warnen, dass die Umsetzung der Initiative zusätzliche Ausgaben aus dem Staatshaushalt erfordert, was sich unter den Bedingungen des Kriegsrechts und der Haushaltsbeschränkungen befasst.
Nach Angaben des staatlichen Statistikausschusses erreichte die Schulden aus dem Gehalt 3,1 Milliarden UAH. Die höchsten Beträge - über 2,2 Milliarden UAH - befanden sich in Industrieunternehmen. Die größten Schuldner waren staatliche und Versorgungsunternehmen.
Trotz der Vorbehalt von Regierungsbeamten unterstützte das Parlament die Initiative, die ein wichtiger Schritt in Richtung des realen Schutzes der Arbeitsrechte der Mitarbeiter sein könnte.
