Aufgrund des Personalmangels sieht sich die Ukraine mit einem starken Lohnanstieg konfrontiert, der die Arbeitgeber zu erheblichen Lohnerhöhungen zwingt. In einigen Branchen kam es zu Personalverlusten von bis zu 20 %.
Laut einem Bericht der Nationalbank der Ukraine ist das Durchschnittsgehalt im ersten Quartal 2024 im Vergleich zum Vorjahr um 22,5 % gestiegen, was den zunehmenden Wettbewerb um Arbeitskräfte widerspiegelt.
Mehr als die Hälfte der vom Wirtschaftsministerium und der Internationalen Arbeitsorganisation befragten Arbeitgeber geben an, dass der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften die größte Schwierigkeit in ihren Betrieben darstellt. So haben zahlungskräftige Banken seit Anfang 2022 fast fünfzehn Prozent ihres Personals verloren, das Durchschnittsgehalt in diesem Sektor ist jedoch deutlich gestiegen.
Dieser Lohnanstieg stimuliert die Verbraucherstimmung und trägt zu einer Steigerung der Kreditnachfrage bei. Die Inflation bleibt auf einem niedrigen Niveau, was eine weitere Senkung der Zinssätze ermöglicht. Eine deutliche Anhebung des Mindestlohns zu Jahresbeginn und die Rentenindexierung trugen zum allgemeinen Einkommenswachstum der Bevölkerung bei.
Außerdem kommt es zu einer Erhöhung der Zahlungen an Haushaltsinstitutionen und der finanziellen Unterstützung des Militärpersonals, was zu einer weiteren Einkommenssteigerung der Bevölkerung beiträgt.
