Das Fabrikbezirksgericht von Zaporizhzhya rechtfertigte den ehemaligen Leiter des Arbeitsministeriums der Hauptdirektion der Staatsarbeit in Zaporizhzhia Oblast und erfreute seine Schuld bei der Erlangung eines Bestechungsgeldes. Darüber berichtet "Justicial Reporter" unter Bezugnahme auf das Urteil vom 28. März.
Die Essenz des Falles war, dass die staatliche Arbeit im Jahr 2021 eine Beschwerde von einem Mitarbeiter erhielt, der seine inoffizielle Beschäftigung in PE "Budshalya-2011" erklärte. Als Reaktion darauf beschloss das Unternehmen zu überprüfen, und der Beamte wurde beschuldigt, versucht zu haben, ein Bestechungsgeld von 25.000 Hryvnias für den "leeren" Akt der Überprüfung zu erhalten.
Die Polizei dokumentierte die Geldübertragung in zwei Phasen - 10 und 15.000 Hryvnias. Das Gericht stellte jedoch eine Reihe schwerwiegender Verstöße bei der Untersuchung und Anzeichen einer möglichen Provokation fest.
Während des Prozesses bestand der Beamte darauf, dass er kein Geld verlangte, und der Initiator des Kontakts war der Unternehmer, der versuchte, ihn in das illegale Programm einzubeziehen. Nach Angaben des Angeklagten wurden die Mittel bei der Initiative des Antragstellers bedankt, und er akzeptierte es nicht als Bestechungsgeld und merkte nicht einmal sofort, dass er in die Tasche gesteckt wurde. Darüber hinaus sagte er, dass ein Teil des Geldes zu Hause in zwei Tagen zu Hause war und das Familienbudget hinzugefügt hat.
In den Materialien unausgesprochener investigativer Maßnahmen wurde jedoch festgestellt, dass der Unternehmer Mittel mit dem Wortlaut "Dies ist ein Teil, der Rest später" übertragen und der Beamte antwortete: "Danke ... ich mag es nicht, wenn ich nicht fertig bin." Das Gericht entschied jedoch, dass diese Repliken nicht als Bestechungsbedarf interpretiert werden konnten, und der Prozess selbst hatte eine absichtliche Provokation.
Darüber hinaus hat die Verteidigung bewiesen, dass ein angeblich illegaler Mitarbeiter, der sich über 20111 beschwert hatte, bei diesem Unternehmen nicht arbeitete und keine Erklärung geschrieben hatte. Er wurde während der Voruntersuchung nicht einmal in Frage gestellt.
Darüber hinaus wurde die Suche, bei der die Hauptbeweise beschlagnahmt wurden - Geld und Dokumente - mit verfahrenstechnischen Verstößen durchgeführt wurden. Insbesondere wurde die Anfrage nach der Suche ohne die Teilnahme der Parteien und ohne technische Fixierung berücksichtigt, was den Anforderungen der KPCh widerspricht. Infolgedessen fand das Gericht solche Beweise unzulässig.
Das Gericht machte auf einen weiteren absurden Moment aufmerksam: die wahrscheinliche Geldstrafe für den Verstoß, den sie vermeiden wollten (illegale Beschäftigung), lag zwischen 8 500 bis 17 000 UAH, während die Menge an "Bestechungsgeld" - 25 000 UAH. Darüber hinaus sind die Bedingungen, den Arbeitgeber vor dem Scheck vor Gericht zu stellen.
All diese Umstände bestätigen nach Angaben des Gerichts die Künstlichkeit des Falls. Daher war der Angeklagte aufgrund des Fehlens eines Verbrechens gerechtfertigt.
