Die Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften wächst in der Ukraine. Laut Dmytro Degtyar, Mitbegründer des HRD-Clubs, werben lokale Unternehmen vermehrt um ausländische Arbeitskräfte, um den Personalmangel in verschiedenen Branchen zu beheben.
Ausländer werden hauptsächlich als Handwerker, Fahrer, Schweißer und Logistikspezialisten beschäftigt. Laut Expertenangaben rekrutieren ukrainische Arbeitgeber vorwiegend Arbeitskräfte aus Indien und Bangladesch.
„Wir erwarten diesen Zustrom. Er wird nicht massiv sein, aber er ist bereits vorhanden “, bemerkte Degtyar und betonte, dass sich die Wirtschaft allmählich an die neuen Realitäten des Arbeitsmarktes anpasst.
Gleichzeitig bleibt die Formalisierung ausländischer Arbeitskräfte ein komplexer und langwieriger Prozess. Im Durchschnitt dauert die Beschaffung aller erforderlichen Genehmigungen etwa sechs Monate, was Unternehmen, die offene Stellen schnell besetzen müssen, zusätzliche Schwierigkeiten bereitet.
Der Experte weist zudem darauf hin, dass auch nach der Grenzöffnung nicht alle Arbeitsmigranten bereit sind, in die Ukraine zu gehen – einige werden durch Sicherheitsbedenken und die instabile Wirtschaftslage abgeschreckt. Gleichzeitig bemühen sich europäische Länder, ukrainische Flüchtlinge durch günstige Lebens- und Arbeitsbedingungen im Land zu halten.
