Das Gremi Personal Analytical Center führte eine große Studie unter den in Polen lebenden Ukrainern durch. Die Umfrage verschlang 1560 Befragte in großen Städten des Landes und hob die Integrationsniveau, die Erfahrung der Diskriminierung und die Ansichten später hervor.
Nach den Ergebnissen fühlen sich nur 11% der Befragten voll in die polnische Gesellschaft integriert. Gleichzeitig hat die überwiegende Mehrheit - 80% - stabile Arbeit und sehen die Aussicht auf einen langen Aufenthalt im Land.
Das Haupthindernis für die Integration ist nicht die Sprachbarriere, sondern ein Gefühl der Ablehnung durch einen Teil der polnischen Gesellschaft. Die Hälfte der Befragten räumte ein, dass sie fast keine sozialen Kontakte zu den Arbeiten aus der Arbeit haben. Und 69% gestanden, dass sie Respektlosigkeit oder Demütigung waren.
Die Medienbewertung spiegelt auch einige Spannungen wider: Nur 18% der Befragten glauben, dass polnische Medien die Ukrainer in einem positiven Licht beleuchten. Weitere 32% werden als stereotyp als Medienmantel als neutral bezeichnet.
In der Zukunft waren die Ansichten der Ukrainer aufgeteilt. Mehr als 45% haben keinen bestimmten Aufenthaltsplan. 17,9% gaben an, nach dem Ende des Krieges in die Ukraine zurückzukehren, 10,4% gaben an, dass sie vorübergehend in Polen waren. Nur 13,2% planen, für immer zu bleiben, selbst im Friedensfall.
"Die Ukrainer erwarten keine Privilegien oder Staatsbürgerschaft, dass sie Polen in ihrem Land anrufen. Sie brauchen Akzeptanz, Stabilität und Gelegenheit, um Teil der Gesellschaft zu sein - nicht nur als Arbeiter, sondern auch als Nachbarn, Eltern, Kunden", sagte Damian Guzman, stellvertretender CEO von Gremi Personal,.
Gremi persönlich warnt, dass weit verbreitete Stereotypen für Migranten, die "Arbeitsplätze auswählen" oder das System missbrauchen ", zu einem massiven Ausfluss der ukrainischen Arbeiter führen können. Dies kann wiederum Personalknappheit verursachen, die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft verringern und die Dienstleistungskosten erhöhen.
