Die Ukraine steht vor einem demografischen Problem: Das Verhältnis von Erwerbstätigen zu Rentnern beträgt 1:1, was es schwierig macht, künftigen Generationen Renten zu zahlen.
Um eine Rente zu erhalten, müssen Personen im Alter von 65 Jahren über 15 Jahre Versicherungserfahrung verfügen. Die Änderung des Rentenalters ist ein komplexes Thema mit vielen Aspekten. Daher ist es wichtig, dass die Regierung bei der Ergreifung von Maßnahmen alle Nuancen dieses Problems berücksichtigt.
Die Regierung ergreift eine Reihe von Maßnahmen, um dieses Problem zu lösen:
- Erhöhung des Rentenalters:
- Ab 2025 sind 32 Jahre Versicherungserfahrung erforderlich, um mit 60 Jahren in Rente zu gehen.
- Diese Anforderung wird sich jedes Jahr um ein Jahr erhöhen und im Jahr 2028 35 Jahre erreichen.
- Um im Alter von 63 Jahren in Rente zu gehen, benötigen Sie 22–35 Jahre Versicherungserfahrung (je nach Jahr).
- Förderung der Rückkehr von Ukrainern aus dem Ausland:
- Die Regierung plant Maßnahmen, um die Rückkehr der Ukrainer zu fördern, die zur Arbeit ins Ausland gegangen sind.
- Dies wird dazu beitragen, das Arbeitskräftepotenzial des Landes zu erhöhen und die Belastung des Rentensystems zu verringern.
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Erhaltung der Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung:
- Es ist wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um Krankheiten vorzubeugen und die Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung zu erhalten.
- Dies wird es den Menschen ermöglichen, länger zu arbeiten und den Ruhestand hinauszuzögern.
