In der Ukraine gibt es noch immer über 145.000 ehemalige Angehörige der Sicherheitskräfte im Wehrpflichtalter, die nicht am Staatsdienst teilnehmen. Sie sind nicht behindert, arbeiten nicht und sind nicht eingezogen, beziehen aber monatlich ihre Rente für ihre Dienstjahre. Diese vom Ministerium für Sozialpolitik veröffentlichten Statistiken werfen in einer Gesellschaft, die unter den Folgen eines umfassenden Krieges leidet, immer mehr Fragen auf.
Dies ist ein Teil der über 635.000 pensionierten Polizeibeamten mit Sonderstatus. Das durchschnittliche Renteneintrittsalter in dieser Gruppe beträgt lediglich 51 Jahre. Jeder vierte von ihnen ist ein Mann, der formal die Wehrpflicht erfüllen würde, aber nicht an Kampfhandlungen teilnimmt.
Das Pensionssystem für Militärangehörige, Polizeibeamte, Grenzschutzbeamte und andere Sicherheitskräfte wurde lange vor dem Krieg geschaffen und basierte auf dem Prinzip des vorzeitigen Ruhestands nach 25 Dienstjahren. Dadurch können bis zu 70 % der Barrente bereits mit 45 Jahren bezogen werden.
Die Teilnahme an Kampfhandlungen hat jedoch keinerlei Einfluss auf die Höhe oder den Anspruch auf eine Pension. Es zeigt sich, dass diejenigen, die nie an der Front waren, dieselben Pensionsansprüche haben wie diejenigen, die ihr Leben direkt an der Front riskieren. Diese Situation führt zu einem gravierenden Ungleichgewicht und demoralisiert die Soldaten, die derzeit den Staat verteidigen.
Angesichts der wachsenden öffentlichen Forderung nach Gerechtigkeit bereitet die Regierung eine Überprüfung der Rentengesetzgebung vor. Das Ministerkabinett kündigte an, klare Leistungen für Kombattanten einzuführen und gleichzeitig Zahlungen an diejenigen, die keine Kampferfahrung vorweisen können, aber staatliche Gelder beziehen, zu streichen oder einzuschränken.
Dies umfasst die Abschaffung der Privilegien für diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand getreten sind, aber während des Krieges nicht an der Landesverteidigung teilgenommen haben. Medienberichten zufolge werden auch Mechanismen zur Teilmobilisierung dieser Rentnergruppe diskutiert – insbesondere jener, die über entsprechende Fähigkeiten verfügen und logistische oder unterstützende Aufgaben übernehmen können.
Derzeit besteht der einzige Vorteil für im Militärdienst befindliche Personen im Rentensystem in der Möglichkeit, fünf Jahre früher in den Ruhestand zu gehen. Diese Vergünstigung erscheint jedoch im Vergleich zu den Bedingungen für „friedliche“ Rentner der Sicherheitskräfte unbedeutend. Es ist offensichtlich, dass tiefgreifendere Änderungen erforderlich sind, um dieses Ungleichgewicht zu beheben und das System so zu gestalten, dass es Anreize bietet, anstatt den Wehrdienst zu vermeiden.
