Lehrermangel an ukrainischen Schulen wächst

Ukrainische Schulen leiden unter einem akuten Lehrermangel, der sich im Bildungssektor des Landes immer weiter verschärft. Dieses Phänomen gefährdet nicht nur die Qualität der Bildung, sondern stellt auch die Stabilität und Effektivität des Bildungsprozesses an ukrainischen Schulen in Frage.

Wie Bildungsminister Oksen Lisowyi in einem Interview mit BBC Ukraine erklärte, ist einer der Hauptgründe für den Lehrermangel die niedrige Bezahlung. Das durchschnittliche Lehrergehalt liege derzeit bei 12.000 Hrywnja, könne aber je nach Arbeitsbelastung niedriger ausfallen, so der Minister.

In Vorschuleinrichtungen sind die Gehälter der Lehrer sogar noch niedriger – 6.000.

„Tatsächlich erhalten viele Lehrer, insbesondere junge, Gehälter unterhalb des Mindestlohns (derzeit liegt der Mindestlohn in der Ukraine bei 8.000 Hrywnja – Anm. d. Red.). Zwar gibt es diverse Zulagen, doch selbst damit ist das Gehalt dürftig. Für Lehrer ist es lukrativer, Nachhilfe zu geben oder den Beruf ganz aufzugeben. Gleichzeitig steigt die Arbeitsbelastung der Lehrer. Daher kommt es zu Massenentlassungen“, sagt Jurij Kinkow, Direktor des Kiewer Bildungszentrums Nr. 141 „ORT“.

Der Minister erklärt, dass der Lehrermangel in Englisch, Mathematik, Physik und Informatik am deutlichsten zu spüren sei.

Und das ist nicht überraschend.

Informatik- und Mathematiklehrer wechseln massenhaft in die IT-Branche, und Englischlehrer gehen in die Nachhilfe oder an private Sprachschulen.

Eine Einzelstunde bei einem Nachhilfelehrer kostet im Durchschnitt 300 bis 400 Hrywnja. Das heißt, die gleichen 18 Stunden pro Woche, für die ein Lehrer an einer staatlichen Schule etwa 8.000 Hrywnja im Monat erhält, können im Privatunterricht bis zu 21.600 bis 28.800 Hrywnja pro Monat einbringen.

Und wenn Sie 5 Unterrichtsstunden pro Tag geben, erhöht sich der Betrag auf 40.000 pro Monat.

Englischlehrer können mit höheren Honoraren rechnen – bis zu 500-600 pro Unterrichtsstunde, was bedeutet, dass sie die Möglichkeit haben, bis zu 60.000 pro Monat zu verdienen.

Daher kommt es zu einer gravierenden Abwanderung von Lehrern aus den Schulen.

Und die Behörden unternehmen praktisch nichts, um dem Einhalt zu gebieten. Im Gegenteil, das Ministerkabinett hat kürzlich eine Resolution verabschiedet, die Lehrer, die nach Europa gegangen sind, faktisch im Stich lässt. Und generell entspricht alles, was an den Schulen geschieht, der Politik der „Optimierung“ der Bildungseinrichtungen, die die Ukraine dem IWF schon vor dem Krieg versprochen hat.

Für Eltern bedeuten solche Trends nur eines: Die Qualität des Wissens ihrer Kinder sinkt. Und selbst um den regulären Lehrplan zu bewältigen, müssen sie zusätzlich bezahlen.

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