Der Militärkorrespondent Jurij Butusow analysiert den Unterschied zwischen einem kompetenten und einem inkompetenten Kommandeur. Und er fragt sich, warum manche Brigaden gute Brigadekommandeure entfernen und durch unfähige ersetzen.
Wie lässt sich die Kompetenz eines Brigadekommandeurs beurteilen?
Ein fähiger Brigadekommandeur organisiert die Niederlage des Feindes durch die Führung der Einheiten und die Koordination von Batterien, Drohnen, Infanterie, Panzerfahrzeugen und Kommunikationssystemen. Er legt die Priorität der Ziele und den angemessenen Munitionsverbrauch fest. Die Bewertung seiner Ergebnisse erfolgt anhand der Anzahl der per Video dokumentierten Abschüsse aller Einheiten seiner Brigade.
Ein unfähiger Brigadekommandeur beobachtet die Live-Streams, visiert das Ziel an und übernimmt die Kontrolle über die Zerstörung. Er gibt den Drohnen die Flugrouten vor, bestimmt den Feuermodus von Artillerie und Mörsern und nimmt selbst Korrekturen in der Luft vor. Ein solcher Brigadekommandeur ist eine Farce, ein Schachmatt. Er versetzt seine Untergebenen in Panik, weil er alles sofort will. Doch präzise Treffer erfordern sorgfältige Planung. Solche Brigadekommandeure glauben, der Krieg verlaufe dank ihnen. Sie sehen nur sich selbst, und ihre Untergebenen sind für sie unvollkommene Werkzeuge. Wenn solche Brigadekommandeure ständig Kriegsspiele spielen, haben sie keine Zeit, taktische Aktionen zu leiten, zu planen oder ihren Leuten zuzuhören. Und sie haben auch keine Zeit, selbst etwas zu lernen.
Mir kam dies durch das Beispiel einer Brigade in einem wichtigen Einsatzgebiet in den Sinn, deren absolut kompetenter Brigadekommandeur kürzlich abgelöst wurde – und nun schießt der neue Brigadekommandeur selbst auf Bäche. Ich sehe darin den Mangel an klaren Kriterien in der militärpolitischen Führung zur Beurteilung der Kompetenz von Verbändekommandeuren.
Wir haben viele Kommandeure, die sich darauf konzentrieren, das Hauptziel zu erreichen – die Verluste des Gegners zu maximieren und die eigenen zu minimieren. Sie verdienen eine Beförderung, während andere sich verändern müssen oder sollten.
