Während des Kriegsrechtes ist die Demobilisierung in der Ukraine im Allgemeinen nicht bereitgestellt. Die Gesetzgebung schreibt jedoch eindeutig Ausnahmen vor, die es sowohl mobilisierten als auch Auftragnehmern ermöglichen, den Dienst zu verlassen. Sergey Lankin, ein Anwalt von Globa und Glob, erzählte dies.
Ihm zufolge ist die Entlassung in den in Artikel 26 des Ukraine „im Militärdienstes und im Militärdienst“ vorgesehenen Fälle möglich. Dies sind bestimmte Umstände im Zusammenhang mit der Familie, Gesundheit oder Änderungen im rechtlichen Status eines Soldaten.
Insbesondere ist es die Notwendigkeit, Verwandte mit Behinderungen, die Aufrechterhaltung von drei oder mehr Kindern, die Selbstaussetzung eines Kindes mit einer Behinderung oder Fällen, in denen die Frau des Militärs schwanger ist, zu betreuen. Wenn das Militär von der Gefangenschaft zurückkehrte oder schwerwiegende Gesundheitsprobleme hat, die durch die Abschluss der Militärmedizinischen Kommission bestätigt wurden, kann es auch abgewiesen werden.
Verhütung, die den Vertrag vor Beginn eines gewaltigen Kriegs unterzeichnet haben, können erst nach Abschluss der Abschluss freigelassen werden. Stattdessen können diejenigen, die einen Vertrag während des Kriegsrechts, beispielsweise im Jahr 2022, drei Jahre lang, nach dem Ablauf 2025 freigelassen werden können.
Der Vertrag kann auch aus den gleichen Gründen gekündigt werden - gesundheitliche oder familiäre Umstände. Bei ausländischen Staatsbürgern kann der Vertrag jederzeit nach sechs Dienstmonaten gekündigt werden.
Bei der Entlassung aus dem Dienst sollte eine Person im Steuergesetzbuch und im JV registriert werden und in Aktien einfließen. Wenn es nicht aus Gefangenschaft entlassen wurde, kann es in Zukunft wieder mobilisiert werden.
