Bis zum 15. November 2024 führte die Ukraine eine Prüfung von Unternehmen und Organisationen durch, die den Status „kritisch“ haben und ihre Mitarbeiter vor der Mobilisierung schützen können. Die Überprüfung ergab eine Reihe von Problemen, die zu einer Aktualisierung des Buchungsansatzes führten. Dies berichtete die Publikation „Law and Business“ unter Berufung auf das Ministerkabinett der Ukraine.
Neue Kriterien für die Buchung
Premierminister Denys Shmyhal kündigte die Erneuerung der Kriterien für Unternehmen an, die das Recht haben, Mitarbeiter einzustellen. Seiner Meinung nach wird der neue Ansatz für Fairness und Transparenz des Prozesses sorgen.
Die wichtigsten Änderungen umfassen:
- Koordination mit dem Verteidigungsministerium und dem Wirtschaftsministerium . Alle regionalen und branchenspezifischen Kritikalitätskriterien stimmen nun mit diesen Agenturen überein, was dazu beitragen wird, Missbrauch im Reservierungssystem zu vermeiden.
- Anforderungen an die Privatwirtschaft . Es wurde ein verbindliches Gehaltskriterium eingeführt: Das durchschnittliche Gehalt im Unternehmen und für den gebuchten Mitarbeiter muss mindestens das 2,5-fache des Mindestgehalts . Außerdem müssen Unternehmen schuldenfrei gegenüber dem Haushalt sein.
Shmyhal wies darauf hin, dass diese Innovationen dazu beitragen werden, das Betrugsrisiko zu verringern, wenn Mitarbeiter eingestellt werden, nur um einen Aufschub von der Mobilisierung zu erhalten.
Ab dem 1. Dezember 2024 erfolgen Reservierungen ausschließlich über die Diya-Plattform. Dadurch kann die Regierung die Einhaltung der neuen Anforderungen durch Unternehmen in Echtzeit überwachen. Um sicherzustellen, dass die Unternehmen alle festgelegten Kriterien erfüllen, wurde eine monatliche Überwachung eingeführt.
Für Unternehmen, die bereits das Recht zur Arbeitnehmerüberlassung erhalten haben, ist eine Übergangsfrist bis zum 28. Februar 2025 . In dieser Zeit müssen alle Unternehmen ihre Unterlagen aktualisieren und an die neuen Bedingungen anpassen, unabhängig davon, wann die Stundung eingegangen ist.
Der Regierungschef betonte, dass die neuen Regeln das Reservierungssystem transparenter und effizienter machen würden. Die Kontrolle über die Erfüllung von Kritikalitätskriterien trägt dazu bei, Missbräuche zu vermeiden und sicherzustellen, dass nur Unternehmen, die wirklich wichtig für die Wirtschaft sind, ihre Mitarbeiter einstellen können.
„Die neuen Kriterien sind Teil unserer Bemühungen, die Stabilität der Wirtschaft während des Krieges aufrechtzuerhalten und für Gerechtigkeit in den Mobilisierungsprozessen zu sorgen“, schloss Denys Schmyhal.
