Unter den Bedingungen der umfassenden Mobilisierung, die durch die umfassende Invasion Russlands verursacht wurde, besetzen ukrainische Frauen massenhaft Berufe, die traditionell als Männersache galten. Männer gehen an die Front, um das Land zu verteidigen, während Frauen neue Rollen in der Gesellschaft übernehmen und als Lkw- und Busfahrer, Schweißerinnen in Stahlwerken und Lagerarbeiterinnen arbeiten. Allerdings können diese Bemühungen den Verlust an Arbeitskräften noch nicht vollständig kompensieren, schreibt die New York Times.
Ukrainische Frauen werden zum Rückgrat einer Arbeitswelt, die lange Zeit von Männern dominiert wurde und mit Vorurteilen aus der Sowjetzeit konfrontiert ist. Hleb Vyshlinskyi, geschäftsführender Direktor des Kiewer Zentrums für Wirtschaftsstrategie, stellt fest: „Frauen wurden als Arbeiterinnen zweiter Klasse und weniger zuverlässig wahrgenommen.“ Ihm zufolge wurden Frauen aufgrund der körperlichen Anforderungen, aber auch aufgrund der Stereotypen, dass sie solche schwierigen Aufgaben nicht bewältigen könnten, von bestimmten Jobs ausgeschlossen.
Doch auch wenn die Zahl der Frauen in der Arbeitswelt zunimmt, reicht es laut Ökonomen nicht aus, alle Männer zu ersetzen, die in den Kampf gezogen sind. Eine aktuelle Umfrage ergab, dass drei Viertel der ukrainischen Arbeitgeber unter Arbeitskräftemangel leiden. Vor dem Krieg arbeiteten 47 % der ukrainischen Frauen, doch mit Beginn der Invasion verließen etwa 1,5 Millionen Frauen das Land.
Das Phänomen, Frauen für den Arbeitsplatz zu gewinnen, ist besonders im Bergbau zu beobachten. Nach Kriegsbeginn setzte die ukrainische Regierung das Gesetz außer Kraft, das es Frauen verbietet, im Untergrund und unter gefährlichen Bedingungen zu arbeiten. Auch Unternehmen versuchen durch Ausbildungsprogramme mehr Frauen zu gewinnen. Die Mine Pokrovska beispielsweise startete ein Programm, das 32 Frauen die Arbeit unter Tage ermöglichte. Die schwedische Non-Profit-Organisation Reskilling Ukraine bietet beschleunigte Kurse für Frauen an, die Lkw-Fahrerin werden möchten.
Oleksandra Panasiuk, Programmkoordinatorin, stellt fest, dass die Nachfrage von Frauen nach solchen Berufen wächst: „Viele Frauen wollten Fahrerin werden, aber die Gesellschaft ließ es ihnen lange Zeit nicht zu.“ Jetzt ändert sich die Situation.“
