У 2024–2025 роках структури, пов’язані з фінансовим проєктом monobank та його співвласниками Сергієм Тігіпком і Олегом Гороховським, могли недоплатити до державного бюджету близько 380 млн грн єдиного соціального внеску. Про це повідомляється у публічному розслідуванні, де аналізуються фінансові показники компаній, пов’язаних із роботою популярного банківського сервісу.
За оприлюдненими даними, monobank фактично не є окремим банком. Це фінансова послуга, яку компанія «Фінтех Бенд», пов’язана з Олегом Гороховським, надає «Універсал Банку», що входить до бізнес-структур Сергія Тігіпка. Така модель дозволяє перерозподіляти доходи між банком і сервісною компанією: для банку це виглядає як витрати на послуги, тоді як сервісна структура отримує значну частину прибутку.
За даними аналізу, у 2024 році компанія «Фінтех Бенд» виплачувала 53 співробітникам надзвичайно високі зарплати. У середньому кожен із них отримував близько 1,9 млн грн на місяць. Річний фонд оплати праці в компанії становив приблизно 1,2 млрд грн.
При цьому сума сплаченого єдиного соціального внеску становила лише близько 2,4 млн грн. Фактичне навантаження на фонд зарплати виявилося на рівні приблизно 0,2%, тоді як стандартна ставка ЄСВ в Україні становить 22%. За оцінками, потенційна недоплата державному бюджету могла скласти близько 227 млн грн лише за 2024 рік.
У 2025 році ситуація, за наведеними даними, повторилася. Кількість працівників у «Фінтех Бенд» збільшилася до 104 осіб, а середня зарплата становила приблизно 636 тисяч гривень на місяць. Водночас схема зі сплатою мінімального ЄСВ збереглася. Орієнтовна недоплата внеску за цей період може становити ще близько 154 млн грн.
Для порівняння наводяться фінансові показники «Універсал Банку». У банківській установі середня зарплата працівників становить близько 50 тисяч гривень на місяць, і єдиний соціальний внесок сплачується у повному обсязі. При фонді оплати праці приблизно 1,36 млрд грн банк перерахував до бюджету близько 270 млн грн ЄСВ.
Таким чином, при майже однакових обсягах фонду оплати праці — 1,36 млрд грн у банку проти 1,2 млрд грн у сервісній компанії — різниця у сплачених соціальних внесках становить сотні мільйонів гривень.
Фактично, як зазначається в аналізі, держава отримала повноцінні соціальні внески з зарплат банківських співробітників у десятки тисяч гривень, але майже не отримала їх із мільйонних виплат у компанії, через яку проходить значна частина доходів проєкту monobank.
Ця ситуація викликає питання щодо податкової моделі роботи фінтех-проєктів і можливого використання сервісних компаній для оптимізації податкового навантаження.
