Durante la ley marcial en Ucrania, generalmente no se contempla la desmovilización. Sin embargo, la legislación estipula claramente excepciones que permiten a los soldados, tanto movilizados como contratados, abandonar el servicio. Así lo afirmó Serhiy Lankin, abogado del bufete Globa and Globa.
Según él, el despido es posible en los casos previstos en el artículo 26 de la Ley de Ucrania sobre el Servicio Militar. Se trata de circunstancias individuales relacionadas con la familia, la salud o cambios en la situación jurídica del militar.
En particular, esto se refiere a la necesidad de cuidar a familiares con discapacidad, mantener a tres o más hijos, criar a un hijo con discapacidad por cuenta propia o en casos de embarazo de la esposa del soldado. Si el soldado ha regresado del cautiverio o presenta problemas de salud graves confirmados por una comisión médica militar, también podrá ser liberado.
Los contratistas que firmaron un contrato antes del inicio de una guerra a gran escala solo podrán ser liberados una vez finalizada. Por otro lado, quienes firmaron un contrato durante la ley marcial, por ejemplo en 2022 por tres años, podrán ser liberados en 2025, una vez finalizado el plazo.
El contrato también puede rescindirse anticipadamente por las mismas razones: salud o circunstancias familiares. En el caso de ciudadanos extranjeros, el contrato puede rescindirse en cualquier momento después de seis meses de servicio.
Tras ser dado de baja del servicio, la persona debe registrarse en la Comisión Militar Central y el Servicio Conjunto y es transferida a la reserva. Si no ha sido liberada, podrá ser removilizada en el futuro.
