A pesar de la guerra y los limitados recursos presupuestarios, el salario medio de los funcionarios ucranianos sigue creciendo rápidamente. Según el Ministerio de Finanzas, en abril de 2025, el salario medio en los órganos ejecutivos centrales alcanzó las 57,2 mil grivnas, un 19,3 % más que en abril de 2024 (48 mil grivnas).
A modo de comparación, el salario medio en el país, según el Fondo de Pensiones, en abril fue de sólo 19,9 mil grivnas, un crecimiento más modesto, sólo el 17,9% anual.
Clasificación salarial entre agencias gubernamentales
Los empleados de la Cámara de Cuentas perciben los salarios más altos: un promedio de 117,5 mil grivnas al mes. La estructura cuenta con 501 empleados.
En segundo lugar se ubicó la Comisión Nacional de Regulación de Energía y Servicios Públicos (NKREKP): 102.000 grivnas al mes, personal: 518 personas.
Curiosamente, la Comisión Nacional Anticorrupción, encargada de la política anticorrupción, ocupa el tercer puesto, aunque su salario medio es superior: 186,2 mil grivnas. Sin embargo, la plantilla total es de tan solo 368 personas.
En general, los salarios de los funcionarios públicos aumentaron una media del 20% anual.
Salarios ejecutivos: ¿quién recibe más?
Si analizamos los datos sobre los directores de instituciones estatales, la situación es aún más impresionante. El salario promedio de los directivos en abril fue de 126,6 mil grivnas, pero también hay quienes ostentan récords.
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NEURC: salario promedio de 470,4 mil UAH para 7 gerentes
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NACP: 276,3 mil UAH para 5 funcionarios
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Agencia Nacional de Artes y Educación Artística: 236,8 mil UAH (2 personas)
En total, 21.995 personas recibieron salarios en organismos del gobierno central en abril.
En un contexto de empobrecimiento general de la población y aumento de la presión fiscal, el aumento de los salarios en el aparato estatal plantea cada vez más interrogantes, especialmente en cuanto a la eficiencia del gasto y la pertinencia de estas recompensas para los directores de instituciones, algunas de las cuales son más teóricas que reales.
Recordemos que, en 2023-2024, el Gabinete de Ministros prometió reiteradamente revisar los salarios de los funcionarios públicos como parte del programa de optimización de costos. Sin embargo, en realidad, el crecimiento continúa.
