A finales de julio, alrededor de 615.000 hombres reclutados habían sido aplazados del servicio militar obligatorio debido a reservas. Esta información fue proporcionada por el Ministerio de Economía de Ucrania.
Entre todos los aplazamientos, los más "reservados" trabajan en el sector energético. En particular, el Ministerio de Economía emitió 33.782 órdenes de reserva, de las cuales 17.632 siguen vigentes.
La distribución de "reservados" por industria es la siguiente:
- Sector energético – 29%
- Industria y producción – 15%
- Transporte – 14%
- complejo agroindustrial – 12%
- Medicamento – 6%
- Complejo industrial de defensa – 5%
- Autoridades estatales y otros organismos estatales. – 4%
- Especialistas en TI y el campo de las comunicaciones electrónicas. – 2%
- Ámbito financiero y bancario – 2%
- La esfera del comercio. – 2%
- Órganos locales del poder ejecutivo y órganos de autogobierno local – 2%
- Otros – 7%
Al mismo tiempo, la Rada Suprema ya ha registrado dos proyectos de ley que proponen nuevas normas para la "reserva económica" de los empleados. Según estas propuestas, las empresas que paguen a EUV más de 40.000 grivnas y tengan una plantilla de 10 o más personas podrán contratar hasta el 50% de los reclutas, reclutas y reservistas. Los proyectos de ley fueron presentados por la diputada Lyudmila Buimister y ya están disponibles en el sitio web de la Rada Suprema.
