En Ucrania, el problema de la manipulación de los salarios para la reserva "ficticia" de los empleados que se llama así está ganando impulso. Este tema fue objeto de discusión activa entre los diputados y el público.
De acuerdo con las nuevas reglas, para la reserva de empleados una empresa debe cumplir con varios requisitos, en particular, pagar un salario de al menos 20 mil hryvnias. Sin embargo, según Khlan, este requisito a menudo es solo formalidad, y las personas reciben dinero, pero luego los devuelven a los gerentes para que la empresa cumpla con los criterios de reserva.
El diputado señala que dicho esquema permite a las empresas manipular informes y evitar controles reales. Además, afirma que algunas personas están dispuestas a pagar para obtener un lugar de trabajo en tal empresa y, por lo tanto, evitar la movilización.
Actualmente no hay información sobre investigaciones específicas sobre tales esquemas. Mientras tanto, las autoridades ucranianas están discutiendo posibles cambios en las reglas de reserva para evitar dicho abuso. Las reservas de reclutas solo deben estar disponibles para los empleados de empresas que participan en industrias críticas, pero la observancia real de estas condiciones sigue siendo cuestionable.
