Las escuelas ucranianas se enfrentan a una grave escasez de docentes, un problema cada vez más grave en el sector educativo del país. Este fenómeno no solo amenaza la calidad de la educación, sino que también pone en tela de juicio la estabilidad y la eficacia del proceso educativo en las escuelas ucranianas.
Como declaró el ministro de Educación, Oksen Lisovyi, en una entrevista con BBC Ucrania, una de las principales razones de la escasez de docentes son los bajos salarios. El salario promedio de un docente actualmente es de 12.000 grivnas, pero puede ser menor, dependiendo de la carga de trabajo, explicó el ministro.
En las instituciones preescolares, los salarios de los docentes son aún más bajos: 6 mil.
De hecho, muchos docentes, especialmente los jóvenes, reciben salarios inferiores al salario mínimo (actualmente el salario mínimo en Ucrania es de 8.000 grivnas, según la redacción). También hay diversos pagos adicionales, pero incluso con ellos, los salarios son exiguos. A los docentes les resulta más rentable dedicarse a la tutoría o abandonar la profesión por completo. Al mismo tiempo, la carga de trabajo docente aumenta. Por lo tanto, se están produciendo despidos masivos, afirma Yuriy Kinkov, director del complejo educativo de Kiev n.º 141 «ORT».
El ministro dice que la escasez de profesores en inglés, matemáticas, física e informática se siente más.
Y esto no es sorprendente.
Los profesores de informática y matemáticas están entrando masivamente en el sector de las TI, y los profesores de inglés están entrando en el mundo de las clases particulares y en escuelas privadas de idiomas.
En promedio, una clase individual con un tutor cuesta entre 300 y 400 grivnas. Es decir, las mismas 18 horas semanales, por las que un profesor de una escuela pública recibe unas 8 mil grivnas al mes, pueden generar entre 21.600 y 28.800 grivnas al mes en clases particulares.
Y si impartes 5 clases al día, la cantidad aumenta a 40 mil al mes.
Los profesores de inglés pueden esperar tarifas más altas: hasta 500-600 por lección, lo que significa que tienen la oportunidad de ganar hasta 60.000 por mes.
Por lo tanto, se está produciendo una grave fuga de profesores de las escuelas.
Y las autoridades no hacen prácticamente nada para detenerlo ahora. Al contrario, el Gabinete de Ministros aprobó recientemente una resolución que, en la práctica, "abandonó" a los docentes que se marcharon a Europa. Y, en general, todo lo que ocurre en las escuelas se corresponde con la política de "optimización" de las instituciones educativas, que Ucrania prometió al FMI incluso antes de la guerra.
Para los padres, estas tendencias solo significan una cosa: la calidad del conocimiento de los niños está disminuyendo. E incluso para que un niño domine el currículo estándar, tiene que pagar más.
