La Federación de Metalúrgicos de Ucrania alerta: la movilización debe ser justa. Así lo informó el presidente de la federación, Serhiy Bilenky.
Según el experto, la industria metalúrgica actualmente tiene problemas para movilizar a los empleados recién contratados. Transcurren al menos dos meses desde la contratación hasta la reserva, y durante este tiempo existe una alta probabilidad de que el empleado sea movilizado.
En estas condiciones, ¡pronto nadie querrá trabajar oficialmente en nuestras empresas! Perderemos la competencia frente a los talleres mecánicos vecinos. Al fin y al cabo, si alguien trabaja sin empleo oficial en algún taller mecánico de Zhitomir y está registrado en Poltava, la CCC y el SP simplemente no lo ven. Y si un metalúrgico trabaja oficialmente en Zaporizhzhya y está registrado en Zaporiyia, se le puede citar fácilmente a la entrada de la empresa, enfatizó Bilenkyi.
Expresó su esperanza de que este problema se resuelva, tal vez mediante la introducción de una oficina electrónica.
"Aún no se sabe cómo se implementará finalmente esta idea, pero, en nuestra opinión, el CCK y el SP deberían considerar a todos los sujetos obligados al servicio militar, no solo a quienes vinieron voluntariamente o trabajan oficialmente en grandes empresas. En el contexto de una guerra a gran escala, esto sería justo", resumió Bilenkyi.
Por nuestra parte, queremos señalar que actualmente en Ucrania se observa una reducción constante de los recursos de movilización, y los planes de las autoridades para que las oficinas de alistamiento militar recluten "bayonetas" se están viendo frustrados. La prisa por reclutar personas provoca protestas en la sociedad, que ya está harta de la arbitrariedad de los oficiales del TCK, quienes han desacreditado la idea misma de la movilización con sus acciones.
