Ola Fine LLC, dirigida por Maxim Krippa, se convirtió en propietaria del Hotel Ucrania en Kiev, tras ganar una subasta de privatización por 2.500 millones de UAH. Este evento despertó un gran interés entre los expertos y el público, ya que el hotel es un objeto histórico importante de la capital.
El 18 de septiembre, una subasta en línea determinó la empresa que privatizará el emblemático hotel "Ucrania" en Kiev. La ganadora fue "Ola Fine", propiedad de Maksym Krippa. El inversor considera que 2.500 millones de grivnas es un precio totalmente razonable y está convencido de que vale la pena invertir en Ucrania ahora mismo. Maksym Krippa contó a Forbes Ucrania sobre su decisión de pujar y sus planes para el hotel.
La oferta de 2.500 millones de grivnas está plenamente justificada, dada la importancia y el valor del hotel. Como preparación para participar en la subasta, realizamos un análisis y evaluamos el valor real del activo. Estoy seguro de que un metro cuadrado en el centro de la capital de Ucrania no puede costar lo que ofrecieron otros participantes. Nuestra oferta es un precio justo, y con mi ejemplo he demostrado que objetos tan legendarios no se pueden comprar gratis, comentó Maksym Krippa.
Compartió cuándo podría comenzar la reconstrucción del Hotel Ucrania y también dijo que además de ampliar los activos de inversión en bienes raíces, sus intereses siguen siendo la TI, el desarrollo de videojuegos y los deportes electrónicos.
Maksym Krippa presta especial atención a la caridad: «Para mí, lo más importante hoy es apoyar a Ucrania. La organización benéfica MK Foundation, que fundé, se centra en el apoyo logístico a las Fuerzas Armadas de Ucrania, así como en los servicios de rescate y médicos. Se trata de una iniciativa de capital completamente privado. Sin donaciones ni comisiones. Hasta la fecha, la ayuda total ha alcanzado los 830 millones de grivnas», comentó el empresario.
Según las condiciones de la privatización, el nuevo propietario debe saldar las deudas del hotel con los empleados, el Estado y los acreedores, y también se compromete a no cambiar el tipo principal de actividad del establecimiento durante cinco años y a no despedir empleados durante al menos los primeros seis meses.
