En julio de 2024, la dirección de la empresa estatal NEK “Ukrenergo” recibió 2,2 millones de grivnas en salarios. Esto representa un aumento del 30%, o 500 mil grivnas, con respecto a junio. Estas cifras se indican en un informe publicado en el sitio web oficial de la empresa, pero se desconocen los motivos de un aumento salarial tan significativo.
Curiosamente, este "boom de efectivo" se produjo en julio, cuando Ucrania se enfrentó a los apagones más severos. La población de todo el país se vio obligada a pasar entre 14 y 16 horas diarias sin electricidad, pero parece que esto solo motivó aún más a la alta dirección de NPC "Ukrenergo". Al fin y al cabo, con semejante déficit en la distribución de recursos, es comprensible que la dirección de la empresa en ese momento no perdiera el tiempo en vano y se esforzara al máximo por el "futuro brillante" de su cuenta bancaria.
Según Ukrenergo, el salario de la dirección de la empresa alcanzó casi 22 millones de grivnas en los primeros siete meses de 2024. Esto significa que cada uno de los cinco miembros de la junta directiva (Volodymyr Kudrytskyi, Oleksiy Brecht, Serhiy Galahan, Oleh Skrypnyk y Andriy Nemirovskyi) recibió una media de 4,4 millones de grivnas durante este período.
Bueno, mientras los ciudadanos de a pie permanecían a oscuras, la dirección de Ukrenergo aparentemente trabajaba en condiciones más favorables. Sin embargo, la pregunta persiste: ¿por qué, en un contexto de graves problemas con el suministro eléctrico y creciente tensión social, los salarios de los directivos de la empresa no hicieron más que aumentar? ¿Y no es hora de plantear estas preguntas no solo a la dirección de NPC Ukrenergo, sino también a todos los responsables del funcionamiento del sistema energético de Ucrania?
