Mientras el frente sostiene la defensa, la parte trasera tiene más fuerza sobre la falta de trabajo. En marzo de 2025, el 65% de las empresas ucranianas nuevamente reconocieron el principal problema para hacer negocios. Esto se evidencia por los resultados de una encuesta mensual del Instituto de Investigación Económica y Consultas Políticas (IED), publicada por GLAVCOM.
"En los últimos meses e incluso en cuartos, el problema de la falta de trabajo es entre los líderes", dijo el investigador principal Ied Eugene Angel. Según él, el negocio sufre el llamado de los empleados al ejército y de la partida masiva del personal en el extranjero.
En segundo lugar, entre las barreras clave, el tema de la seguridad. En marzo, el 53% de las compañías dijeron que simplemente eran "peligrosas". Esto nuevamente plantea el tema de los ataques a la infraestructura crítica, el bombardeo en las regiones frontales e inestabilidad general.
Cierra los tres problemas principales: el aumento de los precios de las materias primas y los materiales. Este factor señaló el 48% de los encuestados.
En cambio, las "historias de terror" en los últimos meses, las interrupciones de la electricidad, pierden su relevancia. Si el 18% de las empresas se quejaban en febrero, entonces en marzo, solo el 9%. El problema cayó en la octava etapa en anti -rating.
¿En qué piensa el negocio del gobierno? En marzo, dos tercios de los encuestados (65%) llamaron a la política estatal para apoyar a los empresarios "neutrales", otro 23%, francamente negativo. Solo un décimo emprendedor cree que el gobierno ayuda de manera efectiva.
La sombra de los problemas suena cuidadoso optimismo. El salario promedio en Ucrania aumentó en un 20% por año, a 24 mil hryvnias. Las ganancias más altas son demostradas por profesiones atípicas: agricultores (66 500 UAH), dermatólogos (50 000 UAH) e incluso ingeniería de radio.
Pero no importa cómo crecen los salarios, si no trabaja para nadie, en crecimiento. Y mientras el ejército mantiene el frente, la economía no necesita menos apoyo, y lo más importante, a las personas.
